2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県かすみがうら市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名牛丼チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなります。完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。安定した経営基盤のもとで、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日

飲食業界では休みが取りにくいというイメージを持たれがちですが、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、日々の業務も無理のない範囲でコントロールされています。仕事のやりがいを感じながら、プライベートの時間や家族との生活もしっかりと大切にできる、非常にバランスの良い労働環境が整っています。

未経験から店長へ!手厚い研修とキャリア

同社では、入社後の研修制度やサポート体制が非常に充実しています。まずはチーフ職として、店舗運営の基本から数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成にいたるまで、段階的に学ぶことができる環境です。確かな評価制度のもとでステップアップが可能となっており、将来的には店長やブロックマネージャー、エリアマネージャーへとキャリアを広げていくことができます。モデル年収として、店長クラスで500万円、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーでは約700万円と、実力に応じた確かな待遇が用意されているため、高いモチベーションを持って業務に臨めます。

大手の安定感!充実すぎる福利厚生

東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面でのサポートが光ります。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、社員が安心して長く働けるための仕組みが万全です。昨年度実績で5.0カ月分の支給実績がある賞与や、各種資格手当、退職金制度なども完備されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としての待遇にてご入社いただきます。まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら無理なく働きたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が116日あり、プライベートの予定を立てやすい環境です。また、残業は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間もしっかりと確保できます。 ☆ 早期にキャリアアップを果たして高収入を目指したい方 チーフ職からのスタートですが、早期に店長へ昇格すれば年収500万円を目指せる評価制度があります。さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへの道も開かれており、実力次第で年収600万円~700万円へとステップアップ可能です。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで黙々と作業を完了させたい方 ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動など、多くの人と関わりながら店舗を運営していく役割を担います。そのため、チームでの協力や他者とのコミュニケーションを避け、個人完結の作業のみを希望する方には不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日あるので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかり持てるのが嬉しいですね。」 「昨年度実績で5.0カ月分の賞与が支給されたほか、月々の家賃負担が抑えられる社員寮など福利厚生が本当に手厚いです。」 「研修制度がしっかりしているので、未経験からでも一歩ずつストアマネージャーとしてのスキルを身につけていくことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、多くのお客様においしさと安心をお届けしている企業です。創業以来「お客様第一主義」を掲げ、常により良い店舗づくりとサービスの追求に努めてまいりました。誰もが知る有名チェーンとしての安定した経営基盤を誇り、時代の変化に左右されない強固なビジネスモデルを確立しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実にも一切妥協はありません。 あなたも大手の安定した環境で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。