2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県所沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に広く店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、接客・調理やアルバイト管理といった店舗マネジメント業務全般をお任せします。入社後は万全の研修体制を整えているため、完全未経験の方でも安心して月収23.5万円~25.5万円の安定収入を得ながら成長できます。充実した各種手当や手厚い福利厚生が揃っており、仕事とプライベートを両立させながら安心してキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界内トップクラスの充実した休日制度

同社では、仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいという思いから、労働環境の整備に力を注いでいます。飲食店での勤務でありながら、年間休日116日という業界内でも高水準の休日数をしっかりと確保しているのが特徴です。完全週休2日制が徹底されているため、体への負担を抑えながら、家族や友人との時間もしっかりと大切にできます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく抑えられており、無理のないスケジュールでメリハリをつけた働き方が実現できる環境です。ライフステージが変化しても長く安心して活躍を続けられる仕組みがここにあります。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与制度

社員一人ひとりの日々の努力や店舗での成果を、給与や待遇という形にしてしっかりと還元する風土が根づいています。特に賞与に関しては、昨年度実績で5.0ヶ月分という手厚い支給実績を誇っており、頑張りが収入にダイレクトに反映される喜びを実感できます。また、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる快適な社員寮や、病気・ケガで休業せざるを得なくなった場合でも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を完備しています。日々の生活を支える強力なセーフティネットと、高収入を両立できる環境が大きな魅力です。

未経験から店長や本社職へ登れる研修体制

飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも、一歩ずつ着実にステップアップしていける充実した育成プログラムが完備されています。現場でのOJT研修をはじめ、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、キャリア形成を後押しする多角的な仕組みが整っているのが強みです。店長へ昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば年収600万円、エリアマネジャーでは年収700万円を目指すことができます。自分のペースで段階的にスキルを磨きながら、将来を見据えた確かなキャリアパスを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗深夜勤務手当 ┗車通勤手当 ┗単身赴任手当 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:600万円 ┗エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

飲食店舗にてスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理をはじめとする店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用活動、シフト管理、育成 - 店舗の売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度、自己申告制度などを活用し、それぞれのスキルや希望に合わせたステップアップを支援します。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部メニューを除く - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社では年間休日が116日と業界内でも多く確保されており、しっかり休みを取りながら稼働できます。 また、残業時間も月平均20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に手厚く、努力がしっかりと収入に直結する環境が整っています。 さらに、自己負担を抑えられる社員寮や病気・ケガに備えたLTD制度など、生活面を強力にバックアップする福利厚生が充実しています。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤のみの仕事を探している方 店舗の営業時間は深夜に及ぶ場合もあるため、勤務シフトには深夜帯の勤務も含まれます。 そのため、完全に日勤帯だけの規則的な勤務スタイルのみを強く希望される方には、不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入として返ってくるので高いモチベーションを維持できます!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でも家族や趣味との時間をしっかり両立できています。」 「単身寮が月2万円前後で利用できるほか、退職金や健康維持をサポートする制度が万全で、将来への安心感が違います!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドをグローバルに展開し、多くのお客様においしさと満足を提供し続けている企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様化するニーズに迅速に応えるための挑戦を続けてまいりました。安定した経営基盤を誇るからこそ、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの挑戦を全力で応援しています。働きやすい環境と手厚い待遇を整え、皆様が安心して成長できる舞台を用意しています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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