2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県所沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に抜群の知名度を誇る人気バーガーチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。給与は未経験からでも月収24万円~38.2万円のスタートとなり、さらに昇進は職位に関係なく毎月実施されるなどスピード感のある成長が可能です。残業時間は飲食業界のなかでも非常に少ない月平均20時間以内となっており、5日以上の連休取得も可能なため、仕事とプライベートをしっかりと両立させながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から店長へ!充実のサポート体制

同社では、未経験からでも安心してスタートできる手厚いサポート体制を整えています。入社後は、接客や商品の製造など基本的なオペレーションから順番に学ぶことができるため、飲食業界の経験がない方でも心配ありません。業務に慣れるスピードに合わせて徐々にマネジメント業務に挑戦していけるため、無理なく成長できます。実際に未経験からスタートして、入社から短期間で店長やシニアマネージャーへとステップアップした先輩も多数活躍しています。資格取得支援制度も用意されており、一歩一歩着実に市場価値の高い管理職への道を歩める環境が整っているのが大きな強みです。

業界トップクラス!残業月平均20時間の環境

飲食業界といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。残業は月平均20時間以内となっており、日々のプライベートの時間もしっかりと確保することができます。休日も週休2日制で、事前に申請すれば5日以上の連休取得も可能です。仕事に集中して取り組み、休むときはしっかり休むというメリハリのある働き方が実現できます。プライベートの充実が仕事への高いモチベーション維持につながるという考えのもと、長く安心して働き続けられる抜群のワークライフバランスが約束されている職場です。

頑張りを正当に評価!充実の給与と手当

同社では、社員の頑張りを還元するための評価制度が非常に明確です。給与は月収24万円からスタートし、給与改定は年1回、賞与は年2回支給され、店長昇格時には特別なボーナスが支給されるチャンスもあります。また、1分単位で計算されて全額支給される残業手当や、会社の指示で転居が必要な場合の家賃補助など、各種手当も非常に充実しています。自分の努力や店舗の成果が目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組むことができます。安心の待遇のもとで長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - レストランマネジャー(店長):月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) - シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~+賞与+諸手当 - アシスタントマネージャー:月給26万円~+賞与+諸手当 - マネージャートレーニー:月給24万円~+賞与+諸手当 【みなし残業代】 ※各基本給には以下のみなし残業代が含まれます。超過分は1分単位にて残業手当支給。 - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。

仕事内容

有名ハンバーガーチェーンでの店舗運営・マネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 - 店舗運営 ┗ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗店舗オペレーションのチェック ┗販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗店舗衛生管理 ┗アルバイトスタッフの育成・管理 ┗アルバイトマネージャーの育成 ┗売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは配属店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートしていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:月平均20時間以内 ※配属先により営業時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

まずは配属先の店舗にて、販売や接客、ハンバーガーの製造といった基本的な業務を覚えることからスタートします。先輩スタッフが基礎からしっかりと指導するため、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗リフレッシュ休暇 ┗介護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 同社では充実した研修体制が用意されており、未経験からでも一歩一歩着実に業務を習得できる環境が整っています。また、店長昇格やその後のキャリアパスも明確であり、頑張り次第で随時昇給・昇格を目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍したい方に最適です。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 残業時間は月平均20時間以内と飲食業界の中では極めて少なく、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、事前に相談すれば5日以上の連休取得も可能なため、仕事と私生活のどちらも妥協せずに充実させたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める仕事だけをしたい方 本職種は、店舗運営においてアルバイトスタッフの育成や管理、他部門との連携など、周囲との積極的なコミュニケーションが求められます。そのため、チームで協力することよりも、一人だけで完結する作業を黙々と続けたいという方には少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、飲食業界の常識が変わりました。お休みもしっかり取れるので趣味の時間が増えました!」 「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに自信を持てるようになりました。」 「自分の頑張りが、賞与や手当としてしっかり給与に還元されるのが本当に嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、世界的に広く愛されているファーストフードブランドを全国で展開している企業です。お客様にいつでも最高の品質とサービスを提供することを目指し、店舗運営の強化に日々取り組んでいます。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した研修制度や働きやすい労働環境の整備にも力を惜しみません。これからも安定した経営基盤をもとに、より多くのお客様に笑顔をお届けできるよう成長を続けてまいります。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる素敵な店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。