2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県所沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で急成長を続ける居酒屋チェーンにて、接客や調理をはじめとする店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修があり、未経験からでも月収26.1万円以上の安定したスタートが可能です。複数社員体制を採用しているため、お互いにサポートし合いながら無理なく働ける環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築いたい方や、ワークライフバランスを重視しながら早期にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から成長したい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【完全週休2日制】プライベートも大充実!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日を確保しています。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、休みが取りやすく、連休の取得も可能です。休日出勤が発生した場合には必ず振替休日が取得できるため、プライベートの時間を犠牲にすることはありません。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、無理なく長く活躍できる環境が整っています。

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格可能!

充実した研修制度と明確な評価基準が用意されており、入社2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことができます。売上などの数字だけでなく、日頃の努力やプロセスもしっかりと評価される仕組みです。店長昇格後も、エリアマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用した独立など、多彩なキャリアパスが広がっています。実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

手厚い福利厚生と家族を支える手当が充実

働く社員だけでなく、その家族も大切にしたいという想いから、手厚い支援制度を整えています。18歳以下の子供1人につき月1万円が支給される育児手当は、人数制限がなく支給されるため、子育て世代も安心して長く働き続けることが可能です。また、各種お祝い金や引越し補助など、生活のさまざまなシーンをサポートする制度が満載です。安定した生活基盤を築きながら、安心して業務に集中できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~700万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426.0万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456.0万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月):17:00~24:00 - 平日(火~木):17:00~1:00 - 平日(金):16:00~1:00 - 土:12:00~1:00(交代制) - 日祝:12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での基本的な接客や調理業務からスタートします。外部講師による講義などの充実した研修制度を用意しており、未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。早ければ入社2ヶ月~1年で店長への昇格を目指すことができます。店長以上の職位と社内検定合格を条件に、将来はエリアマネージャー、本部スタッフ、または独立支援制度を活用した独立など、多彩なキャリアパスが用意されています。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にステップアップしたい方 充実した研修制度があり、未経験からでも入社2ヶ月~1年で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。プロセスも正当に評価される環境のため、自らの努力次第でスピーディーに成長したい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、基本的には毎週連休が取得可能です。1店舗に複数社員を配置する体制のため、無理なく働けて私生活の予定も立てやすい環境です。

向いていない方

△ 単独での黙々とした作業を好む方 接客やアルバイトスタッフとの関係構築、店舗を盛り上げる業務が中心となるため、周囲と協力しながら賑やかに働くことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので不安はありませんでした!」 「完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、趣味の時間もたっぷり楽しめています。」 「子供1人につき月1万円の手当が人数制限なしで支給されるのが、本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で急成長を続ける飲食チェーンを展開しています。店舗の規模に合わせて複数正社員体制を導入し、飲食業界でもトップクラスの働きやすさを実現しました。お互いをサポートし合える環境が整っているため、一人に負担が偏ることはありません。充実した研修制度と多彩なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を全力で応援します。私たちと一緒に、やりがいを感じながら成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務エリア

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。