2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県土浦市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名牛丼チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営・数値管理をお任せします。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からのスタートが可能で、深夜手当などの各種手当も充実しており安定した収入を得ることができます。大手ならではの整った環境と研修制度があるため、飲食業界が初めての方や、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

飲食業界では珍しい完全週休二日制で、年間休日は充実の116日を確保しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、無理なく長期的に活躍できる環境です。また、残業時間は月平均20時間以内となっており、業務効率化が進んでいることも魅力の一つと言えます。仕事と私生活のバランスを保ちながら、健康的に働くことができる環境が整っています。家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にとって、この上ない好条件です。大手ならではの安定した労務管理体制が、日々の充実した暮らしを支えます。

早期のキャリアアップと納得の好待遇

未経験からのスタートであっても、月収23.5万円~25.5万円からの安定した給与が支給されます。さらに、実力に応じた早期の昇給や、昨年度実績5.0カ月の賞与が用意されている点も大きな特徴です。明確な評価制度が構築されており、中途入社からでもスピーディーに管理職へとステップアップできます。将来的なモデル年収として、ストアマネジャー職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円を目指すことが可能です。頑張った分がしっかりと収入に直結する環境であるため、高いモチベーションを維持して業務に励めます。

大手グループならではの充実した福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、生活を多角的にサポートする充実の福利厚生を用意しています。万が一の病気やケガで働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度などの安心の仕組みが満載です。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の暮らしに役立ちます。自己負担月1万8,000円~2万2,000円で入居可能な社員寮や引越代の全額支給など、新生活を強力にバックアップする制度が整っています。これほど手厚い制度が揃っているのは、全国規模の大手企業ならではの最大の強みです。安定した生活基盤のもとで、安心して新しい仕事に挑戦してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーンでストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 年間休日116日、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることができます。 - 病気やケガの際のLTD制度や社員寮など、大手企業ならではの手厚い生活支援が整っています。 ☆ 未経験からステップアップを目指したい方 - 充実した店舗研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎から安心して学ぶことができます。 - 明確なキャリアパスが用意されており、中途入社から早期にストアマネジャーなどの管理職へ昇格することが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを望む方 - ストアチーフ候補として店舗の数値管理やアルバイトの採用・育成など、多角的なマネジメント業務に携わるため、自発的に行動することが求められます。 - お客様の満足度向上のために店舗運営の改善を常に考えていく必要があるため、単調な作業だけを繰り返したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手厚い社員寮制度や1食350円の食事補助のおかげで、生活費をかなり抑えられて貯金ができるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と明確なキャリアパスのおかげで、早期に店舗管理に挑戦できてやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンとして、お客様第一主義を徹底しています。牛丼やとんかつ、カレーなど、多岐にわたるフードサービスを通じて、多くのお客様に美味しい食事と笑顔を届けてまいりました。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働けるような充実の福利厚生を完備しています。私たちは、現状に満足することなく、常に店舗のサービス向上と社員の働きやすさの改善を追求し続けています。 あなたも大手グループならではの安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。