2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県所沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多様な飲食ブランドを展開する大手安定企業にて、店舗の運営・管理やアルバイトの採用・育成、接客・調理などをお任せします。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円で、これまでの経験を考慮して決定されます。また、年間休日が116日あり、残業は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して続けられる体制が整っています。飲食業界で安定して長く活躍しつつ、店舗マネジメントのプロとしてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日116日を確保
飲食業界でありながら、働きやすさの基準が非常に高い点が大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均でわずか20時間以内に抑えられています。シフト管理や業務の標準化が徹底されているため、特定のスタッフに負担が偏る心配がありません。趣味や家族との時間を大切にしながら、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。「サービス業は休めない」というこれまでのイメージを覆す、非常にクリーンな労務管理体制が構築されています。安定したライフサイクルを維持しながら、無理なく店舗運営のプロを目指していける会社です。
賞与実績5ヶ月分！生活を支える充実の待遇
働くスタッフの生活を豊かにするための充実した待遇が揃っています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮や、1食350円で店舗の人気メニューを食べられる食事補助なども用意されています。引越代も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用をかけずに新しい生活をスタートさせることが可能です。手厚い福利厚生によって出費を抑えられるため、将来に向けた貯蓄もしやすく、安心して長く活躍できる基盤が整っています。
手厚い研修で未経験から店舗経営を学べる
経験を問わず、誰もが店舗運営のスペシャリストへと成長できる育成環境が用意されています。入社後は独自の研修制度や自己啓発プログラムを通じ、店舗マネジメントや数値管理の基本からしっかりと学んでいけます。キャリアパスも明確であり、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格していくことで、さらに高い給与水準を目指すことも可能です。自己申告制度や社内公募制度も存在するため、店舗運営に留まらず、将来的に本部スタッフや別業態への挑戦など多様なキャリアを描けます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日と充実しており、プライベートとの両立を保ちながら無理なく働ける環境が整っています。さらに、手厚い福利厚生や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、生活の安定を支える待遇が豊富であるため、将来を見据えて腰を据えて活躍できます。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムにより、店舗マネジメントの基礎から実践的なスキルまで体系的に学べます。明確な評価制度が整っており、ストアマネジャーからブロックマネジャーへと順を追って責任あるポジションに挑戦できるため、成長意欲の高い方に最適です。向いていない方
△ 短期間で一攫千金を目指したい方 同社では、充実した研修を受けながら順を追ってスキルを身につけ、店長からエリアマネジャーへと着実にキャリアを上げていく仕組みを整えています。そのため、長期的な目線で着実な昇格や昇給を目指すのではなく、短期的に爆発的な成果を求めて早く稼ぎたいと考える方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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