2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市浦和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービスチェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、入社後は月収23.5万円~25.5万円からスタートが可能です。年間休日は116日と業界内でも充実しており、プライベートの時間も大切にしながらキャリアを築けます。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてマネジメントスキルを身につけたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • プライベートも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすさ

飲食業界では珍しい、年間休日116日の完全週休2日制を導入しています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と家庭の両立や、趣味の時間を楽しむことも十分に可能です。深夜手当や育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に合わせた各種制度も完備しており、心身ともに無理なく健康的に働ける環境が整っています。長く安定して活躍したい方には最適な職場です。

手厚い福利厚生と高い収入水準

東証プライム上場グループならではの手厚い待遇が魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。さらに、自己負担月1.8万円から入居可能な社員寮や、引越代の全額支給など、生活面でのサポートも充実しています。店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えながら働くことが可能です。万が一の病気やケガの際にも、最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度があるため、将来への安心感も抜群です。

未経験から成長できる万全の研修

入社後は、接客や調理の基本から学べる手厚い研修制度が用意されています。未経験の方でも安心して店舗運営のスキルを習得できるカリキュラムが整っており、段階的に成長が可能です。店舗運営の基礎をマスターした後は、社内公募制度や自己申告制度を利用して多様なキャリアを描けます。実際に、ストアマネジャー(店長)で年収500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、ステップアップに応じた高い給与モデルも実現可能。自分のペースで成長し、理想のキャリアを掴める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービスチェーン店での店舗運営・スタッフ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営管理および数値管理を担当していただきます。 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上、コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実した研修制度を通じて、接客や調理の基本から店舗運営・数値管理業務までを体系的に学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が段階的にサポートします。店舗での実務に慣れた後は、ストアマネジャー(店長)、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと確実にステップアップができる環境です。自己申告制度や社内公募制度、自己啓発マネジメントプログラム制度などを活用し、自身の望むキャリアプランを築いていくことができます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間と少ないため、プライベートを犠牲にせず働けます。趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを重ねていきたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した基盤で着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度があり、未経験からでも店舗運営や数値管理のスキルを身につけられます。社内公募制度や段階的な昇格モデルも整備されているため、実力を正当に評価されながら上を目指したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに一人で完結する作業だけを行いたい方には不向きな仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日と多いため、飲食業界でありながら家族との予定を合わせやすくて助かっています。」 「引越代の支給や安い自己負担で住める社員寮があり、貯金がしやすい環境なのが本当にありがたいです。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに店舗の数値管理まで覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしをはじめ、とんかつ、鮨、カレー、ステーキなど、多彩なフードサービス事業を国内外で幅広く展開している安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様一人ひとりに愛される店づくりを行ってまいりました。全国規模で強固な経営基盤を築いており、社員一人ひとりが安心して働ける手厚い福利厚生や成長環境を整えています。今後もより多くのお客様に豊かな食を提供し続けるため、新たな仲間を求めています。 あなたも安定した経営基盤と充実の待遇のもとで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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