2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県大和高田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつ・牛丼チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円をスタートから手に入れることができます。 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、イチからキャリアを築いていきたい方や、プライベートの時間も大切にしながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界大手の安定性と充実の労働環境

東証プライム上場グループならではの、非常に安定した経営基盤を誇る企業での募集です。特筆すべきは、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る充実した労働環境です。完全週休二日制を採用し、年間休日はたっぷり116日、さらに月平均の残業時間は20時間以内と、仕事と私生活のバランスを無理なく保てる仕組みが整っています。深夜勤務手当や各種手当も細やかに支給されるため、安心して長期的なキャリアを歩むことができます。法令順守が徹底されたクリーンな環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

手厚い教育体制と明確なキャリアパス

未経験の方であっても、安心して挑戦できる手厚い育成体制が最大の魅力です。入社後は丁寧な研修制度に加え、自己啓発マネジメントプログラムや自己申告制度など、個人の成長を強力にバックアップする環境が用意されています。また、入社後のキャリアパスも非常に明確で、ストアマネジャーに昇格すればモデル年収500万円、エリアマネジャーへ進めば年収700万円を目指すことも可能です。「将来的に経営ノウハウを身につけたい」「実力を正当に評価されたい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ないステップアップの場となるでしょう。

長く働き続けられる抜群の福利厚生

社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添う、破格の福利厚生が用意されています。自己負担わずか月1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を助ける制度が目白押しです。さらに、万が一の病気やケガで就業が難しくなった際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の不安を最小限に抑えられます。昨年度実績5.0カ月の賞与支給もあり、日々の頑張りが経済的なゆとりとして還元されるため、抜群の定着率を誇るのも頷けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ・牛丼チェーン店でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、業務に必要な知識を基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。また、自己啓発マネジメントプログラムや自己申告制度を通じて、個人のスキルアップやキャリア構築を多角的にサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日116日、残業月平均20時間と、飲食業界トップクラスの働きやすさが整っているためです。 - 万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部補償されるLTD制度など、生活面での万全のサポートがあるためです。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 手厚い研修制度や自己啓発プログラムがあり、基礎から店舗運営を学ぶ体制が整っているためです。 - 評価基準が明確で、ストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで大幅な年収アップを目指せるためです。

向いていない方

△ 短期間で成果のみを追及し、プライベートを一切顧みずに働きたい方 - 完全週休二日制や残業削減など、ワークライフバランスを重視して全社的に無理のない働き方を推奨しているためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修のおかげでスムーズに業務に馴染めました!」 「自己負担の少ない社員寮や美味しい食事補助があるおかげで、生活費をかなり抑えられて大助かりです。」 「お休みもしっかり取れて残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をこれまで以上に楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開し、創業以来「お客様第一主義」を貫きながら成長を続けてまいりました。お客様はもちろん、共に働くスタッフ全員が心から満足できる環境づくりに全力を注いでいます。その一環として、飲食業界の常識を覆すような労働環境の整備や、手厚い福利厚生の拡充を推進してきました。誰もが安心して、長く元気に活躍できる最高の舞台をご用意してお待ちしております。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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