2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名牛めしチェーンなどの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートで、手厚い研修制度があるため未経験からでも安心してキャリアを開始できます。さらに年間休日は116日、残業は平均月20時間とプライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と手厚い生活支援

大手外食チェーンならではの非常に手厚い福利厚生が整っている点が大きな魅力です。自己負担を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる制度など、生活設計を強力にサポートする仕組みが多数導入されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が用意されているなど、長期にわたって安心して働ける環境がしっかりと構築されています。このような安心のサポート体制があるからこそ、社員の皆様が日々の業務に集中し、高いモチベーションを維持しながら活躍されています。

未経験から着実に成長できる研修体制

同社では、未経験スタートのメンバーでも安心して店長やそれ以上のポジションへとステップアップできるよう、教育・研修制度に非常に力を入れています。実務を通じた丁寧なサポートはもちろんのこと、自己啓発マネジメントプログラムや各種研修が体系化されており、業務に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。キャリアプランも非常に明確であり、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にキャリアを築いていくことができます。実際に多くの先輩社員が異業種からの転職で未経験からスタートし、現在では店舗運営のプロフェッショナルとして第一線で活躍されています。

プライベートも大切にできる勤務形態

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備が徹底されています。公休は完全週休二日制が導入されており、週に2回しっかりと体を休めることができます。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整備されており、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられる点が大きな強みです。年間休日は116日が確保されており、残業時間も平均月20時間以内と業界内でも非常に優れた労働環境が維持されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手外食チェーンならではの充実した福利厚生が整っており、生活を強力にサポートする社員寮や食事補助が用意されているため、経済的な不安なく仕事に集中できます。また、万が一の働けなくなった場合のLTD制度など、将来にわたる生活保障も手厚いため、長期的に安心してキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ☆ 未経験から一歩ずつキャリアを築きたい方 充実した教育・研修制度が確立されており、店舗運営に必要な業務知識や数値管理の方法を基礎からしっかりと学ぶことができます。さらに、ストアマネジャーからエリアマネジャーへと昇進するための明確なキャリアプランが整備されているため、自らの成長を実感しながら段階的にステップアップしていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める仕事のみを希望する方 店舗運営の業務では、アルバイトスタッフの採用や育成、毎日のシフト調整など、多くの人と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで店舗を盛り上げていくことが求められます。そのため、他者との関わりを避け、自分だけの空間で黙々とタスクをこなす作業だけを好む方には、少し不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮が完備されており、月々の生活コストを大幅に抑えることができるので、将来のための貯金がしっかりできて助かっています。」 「未経験からの入社でしたが、充実した研修制度と先輩のサポートのおかげで、店舗運営の基本からマネジメントまでスムーズに習得できました。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あり、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手外食チェーン店として、創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げて成長を続けてまいりました。牛めしやとんかつ、カレーなど、多岐にわたる食のジャンルで安定したサービスを提供し、多くのお客様に愛されています。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを重視しており、充実した福利厚生やキャリアアップを支援する教育体制を惜しみなく提供しています。誰もが安心して長く活躍できる環境を整えて、皆様の挑戦をお待ちしております。 あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、一から店舗運営を学び、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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