2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する上場企業グループにて、店舗運営や接客・調理をお任せする店長候補を募集します。飲食未経験からでも月収26.8万円40.2万円のスタートが可能で、個人の頑張りは年2回の昇給・賞与でしっかり還元されます。実働8時間で残業は平均月20時間と少なめなため、無理なく働けるのも魅力です。手厚い研修と明確な評価制度が整った環境で、一から店舗マネジメントを学びたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した上場企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

未経験でも月収26.8万円からの高待遇

飲食業界が初めてという方でも、月収26.8万円からのスタートが可能という破格の待遇が魅力です。個人の成果やスキルアップは年2回の昇給と賞与でダイレクトに還元されるため、モチベーションを高く維持しながら働けます。さらに、住宅手当や休日手当などの各種手当も充実しており、生活基盤をしっかりと整えることができます。上場企業ならではの強固な経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心して飛び込める環境が整っています。安定した収入を得ながら、プロの店舗運営スキルを身につけていきましょう。

残業は月平均20時間でプライベート充実

飲食業界といえば「長時間労働が当たり前」というイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労務管理を行っています。実働はしっかり8時間で、残業は平均月20時間以内と非常に少なめです。週休二日制に加え、有給休暇や育児休暇なども取得しやすい風土が根づいているため、趣味や家族との時間も大切にできます。「仕事もプライベートもどちらも妥協したくない」という思いを、同社ならしっかりと叶えることができます。メリハリをつけて健康的に働きたい方に最適な職場環境です。

手厚いサポートで店長へ確実に成長可能

充実した研修制度が整っているため、接客や調理の基本から店舗の数値管理、スタッフ育成まで段階的に学ぶことができます。先輩社員からの丁寧なOJTサポートもあり、分からないことはその場で解決できる安心の環境です。店長として独り立ちした後も、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。自分のペースで着実にステップアップしていける仕組みが整っているため、一生モノのスキルを身につけられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 【未経験者】 - 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ┗※固定残業手当は月、3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給 ┗超過した時間外労働の残業代は追加支給 ┗※休日手当1万円 ┗※住宅手当2万円(住居が自己名義物件の想定) 【店長経験者(目安2年以上)】 - 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ┗※固定残業手当は月、7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給 ┗※地域手当3万円

仕事内容

店舗運営業務、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 - スタッフの採用・育成、シフト作成、売上・在庫管理、食材の発注など - お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 【実働】8時間 【休憩】60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:107日 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 寮・社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり ┗就業時の食事が50%オフ ┗自社店舗利用時に20%オフ

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では充実した研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない状態からでも、一からプロの店長を目指すことができます。日々の頑張りやスキル向上は年2回の昇給や賞与にしっかり反映されるため、高い意欲を持ってステップアップしたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループならではの強固な経営基盤があり、社会保険完備や寮・社宅制度、各種手当などの福利厚生が非常に充実しています。さらに、残業は平均月20時間と飲食業界トップクラスの少なさなので、体力的な負担も少なく安心して長期的なキャリアを描くことができます。

向いていない方

△ 一人での作業に没頭したい方 店舗運営には、ホールの接客やキッチンの調理だけでなく、スタッフとのコミュニケーションや採用・教育、シフト管理など、多くの人との関わりが不可欠です。そのため、周囲と協力してチームで店舗を盛り上げていくことよりも、完全に個人の世界に集中して静かに作業したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、丁寧な研修と先輩のサポートのおかげで、今では自信を持って店舗を運営できています。」 「住宅手当や食事補助など福利厚生がとても手厚く、生活面に不安を感じることなく仕事に集中できるのが嬉しいです。」 「残業が少なく休みもしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増え、プライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食ブランドを展開し、成長を続けている企業です。確かな実績と強固なビジネスモデルのもと、2030年に向けてさらなる店舗拡大とフランチャイズ展開を計画しています。充実した評価制度により、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りを昇給や賞与としてダイレクトに還元しています。また、残業の削減や各種手当の充実など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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