2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都東久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営やアルバイトスタッフの管理、数値管理などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を問わず着実なステップアップが可能です。年間休日116日に加え、自己負担約2万円の社員寮や食事補助など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。安定した大手企業の環境で、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 充実した福利厚生の中で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では非常に珍しく、しっかりと休める環境が整っています。年間休日は116日あり、完全週休二日制を導入しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。また、残業は月平均20時間以内と少なく、無理のない勤務シフトが組まれています。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて長く活躍できる抜群の労働環境が最大の魅力です。

昨年度賞与5.0ヶ月分など破格の待遇

大手上場グループならではの、圧倒的な福利厚生が用意されています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、引っ越し代の全額支給など、生活面を強力にバックアップする制度が目白押し。将来を見据えて安定した暮らしを手に入れたい方に最適です。

未経験からスピード昇進可能なキャリア

入社後は丁寧な研修からスタートするため、飲食業界未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。ストアチーフ候補として店舗運営の基礎を学び、将来的には店長、さらには年収700万円を目指せるエリアマネジャーなどの役職へとスピード昇進することが可能です。社内公募制度や自己申告制度も整備されており、自分の希望するキャリアを描ける自由度の高い風土があります。新しい挑戦を会社が全力で後押ししてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 - 諸手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を担当していただきます。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営業務

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなどを通じて、店舗運営や数値管理の基礎から丁寧に学ぶことができます。未経験の方でも一歩ずつステップアップできるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 年間休日116日で残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境が整っています。さらに、上場グループの強みを活かした手厚い福利厚生があるため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 丁寧な研修制度やサポート体制が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して始められます。将来的には複数店舗を管理する役職などへのステップアップの道も開かれています。

向いていない方

△ 勤務時間や曜日を完全に固定して働きたい方 店舗の営業時間に応じた変形労働時間制を採用しており、シフト制での勤務となるため、曜日や時間を完全に固定して働きたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い食事補助があり、温かい店舗メニューを1食350円で食べられるのが本当に助かっています!」 「月2万円前後の自己負担で住める社員寮があるおかげで、無理なく将来のための貯金を増やすことができています。」 「年間休日が116日としっかり確保されているので、趣味の時間や家族との時間を大切にしながら働けて大満足です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。創業以来、徹底したお客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度と適正な評価体制を整えており、未経験からでも一歩ずつ着実に成長できる環境があります。働く従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの待遇と充実した福利厚生でお迎えします。 あなたも安定した大手の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。