2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市安佐南区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗マネジメント全般をお任せします。入社時の月収は20.2万円~24.6万円となり、昇給・賞与制度も充実しているため安定した収入を得ることが可能です。完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。未経験からでも充実した研修制度を通じて一からキャリアアップを目指したい方、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から着実にステップアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

充実の休日数と少ない残業で無理なく働く

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかり確保されているのが同社の大きな魅力です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。無理のないシフト管理と充実した休日制度が整っているため、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組むことが可能です。プライベートを犠牲にすることなく、自身の生活リズムを大切にしながら、長く健康的に働き続けたいと考えている方にとって、まさに理想的な就業環境が用意されています。

未経験から上場企業のキャリアパスを描く

今回の募集では、これまでの経験は一切問わず、人柄や意欲を重視した採用を行っています。入社後は丁寧な研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などが用意されており、飲食業界未経験からでもスムーズに店舗運営のスキルを身につけることが可能です。店舗を統括するストアマネジャー(店長)になればモデル年収500.0万円、さらに複数の店舗を管理するブロックマネジャーになればモデル年収約600.0万円といった明確なキャリアパスが示されています。実力に応じた公正な評価制度により、年齢やこれまでの経歴に関係なく誰もが上を目指せる環境です。

東証上場グループならではの抜群の福利厚生

働く社員が将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、業界最高水準の手厚い福利厚生が整っています。自己負担月額1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、退職金制度なども完備されています。このような強力なサポート体制があるからこそ、社員の皆様は先々の生活を心配することなく、目の前のお客様へのサービス提供や日々の業務に、高いモチベーションを持って専念することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 年収:343.4万円~418.2万円 - 月収:20.2万円~24.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度賞与実績:5.0ヶ月分 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500.0万円 - ブロックマネジャー:600.0万円 - エリアマネジャー:700.0万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手牛丼チェーンの各店舗にて、スタッフ職として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を用意しています。店舗運営や数値管理、接客・調理の基本から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度などがあり、個人の希望や成長に合わせたキャリアアップを全面的にサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないためです。仕事とプライベートを両立させながら無理なく健康的に働き続けることができます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしていきたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムに加え、自己申告制度などのキャリアサポート体制が整っているためです。ストアマネジャーやブロックマネジャー、エリアマネジャーといった明確なキャリアパスに基づき、実力に応じたステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 決められた業務だけを機械的にこなしたい方 接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・育成、数値管理、店舗全体のマネジメントといった多角的な業務に携わっていただくためです。自ら工夫を凝らして店舗運営に関わることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日も116日あり、プライベートを大切にしながら働けています。」 「手厚い研修や明確なキャリアパスがあるため、未経験からでも安心して店長を目指せました。」 「社員寮や食事補助など、生活に直結する充実した福利厚生があるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証上場グループのフードサービス企業です。創業以来、徹底してお客様第一主義の基本理念を貫きながら成長を続けてまいりました。豊富なノウハウに基づいた充実の研修体制と、業界内でも高い水準の労働環境を整備しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、LTD制度や退職金など、一生涯を支えるサポート体制に力を入れています。 あなたも大手グループならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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