2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・教育などを担当するストアマネージャー候補を募集します。入社時はチーフ職として、月収25万円~25.5万円からスタートし、店舗運営の基礎からじっくりと学ぶことができます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、異業界からの転職者も多数活躍している環境です。プライベートも大切にしながら、大手ならではの安定基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験からマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しい、年間休日116日という休日数の多さが大きな魅力です。完全週休二日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。また、育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も完備されているため、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら勤務を続けることが可能です。サービス残業は一切なく、残業時間は月平均20時間以内を徹底しているため、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にも最適な労働環境が整っています。

充実の手当と昨年度実績5.0カ月の賞与

大手グループならではの手厚い給与体系と福利厚生が用意されています。基本給に加えて、深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当などの各種手当が充実しているほか、昨年度実績5.0カ月分という高い水準の賞与も支給されます。自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を経済的にサポートする制度が多数揃っています。将来の生活設計を見据えながら、長期的に安定して働きたい方にとってこれ以上ない安心の職場環境です。

未経験から上を目指せる確かな教育制度

未経験からでも安心して成長できる教育プログラムが確立されています。入社後は店舗運営の基礎からスタートし、実務を通じて接客や数値管理を段階的に学んでいける環境です。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度など、個人の意欲に応じたスキルアップやキャリアチェンジを後押しする仕組みが豊富に用意されています。店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへとキャリアを進めることで、確かな昇給も目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 昨年度実績5.0カ月 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手外食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理の基本を学び、段階的に管理業務の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 店舗の売上管理および各種数値管理 - その他、店舗運営に関わる付随業務

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗での実務を通じて、接客や調理、アルバイトスタッフの管理といった店舗運営の基礎から学んでいただきます。研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などが整っているため、未経験からでも段階的に成長できる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金(JF企業年金基金) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で腰を据えて働きたい方 大手グループならではの充実した福利厚生や、昨年度実績5.0カ月の賞与が用意されているため、経済的な不安なく長期的に活躍することができます。 また、年間休日が116日あり、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも安心して挑戦することができます。 店長からブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されており、成果に応じた確かな昇給も期待できる環境です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営には、アルバイトスタッフの採用や教育、数値管理など多岐にわたる業務が含まれます。日々の業務において臨機応変な対応が求められるため、決められた単純作業だけを黙々と進めたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「安定した基盤があるため、将来設計を描きやすく、安心して日々の業務に集中できています。」 「研修制度が非常に充実しているので、他業界から転職してきた私でも、不安を感じることなく業務を覚えることができました。」 「完全週休二日制で年間休日も多いため、休日はしっかり体を休め、趣味の時間を全力で楽しんでいます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、常にお客さま第一のサービスを追求し続けている企業です。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や独自のキャリアアップ支援などの労働環境整備に注力しています。安定した事業基盤と確かな教育体制があるからこそ、未経験からでも腰を据えて挑戦することが可能です。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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