2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗運営を支える店長候補として接客や調理、売上・コスト・シフト管理などの業務をお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートで、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、努力がしっかり収入に直結します。業界内でも少なめの残業時間で終夜営業もなく、各種休業制度やファミリータイム制度など、私生活も大切にできる福利厚生が充実しています。東証プライム上場グループの安定した環境で、未経験から一歩ずつキャリアを築き、将来の店長や管理職へステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事の両立を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】継続的な増収の安定基盤

同社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し続けている超安定企業です。毎年15~25店舗の新規展開を続けており、国内のみならず海外への積極的な進出も進めています。この圧倒的な成長スピードがあるからこそ、ポストやチャンスが豊富に用意されており、早期のキャリアアップを目指せる環境です。入社後は店舗の基本業務から丁寧に学べるため、未経験の方も安心して挑戦できます。早ければ1年半で店長へ昇格し、年収620万円以上を手にすることも決して夢ではありません。安定した基盤の上で、自らの可能性を広げ、確かな成長と成功を掴み取りたい方に最適なフィールドが整っています。

【残業100%支給】無理なく働ける安心の労働環境

飲食業界と聞くと、長時間の残業や過酷な労働環境をイメージされる方もいるかもしれません。しかし、同社ではそうした不安を一切払拭する労働環境を徹底しています。終夜営業は行わず、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられています。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、一人ひとりに無理のないシフト管理を行っているため、体力的な負担を軽減しながら長期的に活躍できるのが特徴です。労務管理がしっかり行き届いたクリーンな環境で働きたい方に、自信を持っておすすめします。

【充実の福利厚生】公休も多く私生活も大切にできる

働くスタッフの生活を最優先に考えた、充実した福利厚生制度が数多く用意されています。独身寮は自己負担月2万円から利用可能で、入社に伴う引越し費用も全額補助されるため、新しい土地での新生活もスムーズにスタートできます。さらに、ファミリータイム制度や配偶者出産休暇など、家族との時間を大切にできる仕組みも整備されています。年間休日は108日ですが、有給休暇や全店休業などを合わせた平均年休実績は120日以上となっています。これほど手厚い制度が整っているのは、上場グループならではの大きな魅力です。仕事だけでなく、プライベートや大切な人との時間もしっかりと両立させながら、安心して長く働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給料は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 賞与:年2回 - 年収例: ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。愛知県豊橋市の店舗にて、接客・調理からスタートし、売上やシフトの管理、スタッフ教育などを行っていただきます。 - 業務内容: ┗ 店舗での調理および接客業務 ┗ 在庫管理、売上管理、コスト管理 ┗ シフト作成、スタッフの教育、店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 労働制:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - シフト例: ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- ステップ1:店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - ステップ2:店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - ステップ3:店長へ昇格

休日

- 休日:週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含め、平均年休実績120日以上) - 休暇制度: ┗ 育児休暇、産前産後休業、育児休業 ┗ 介護休暇、介護休業、看護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 - その他: ┗ ファミリータイム制度 ┗ 全店休業2日間

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、月2万円~)※独身寮 - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰制度・永年勤続表彰制度含む) - 慶弔見舞制度(配偶者出産休暇含む) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定してキャリアを築いていきたい方 ┗ 創業以来継続的に増収を達成している抜群の安定基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。 ┗ 入社後は接客や調理の基本から丁寧にサポートする体制があり、早期の店長昇格やキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ┗ 飲食業界でありながら深夜営業はなく、残業も月平均30時間程度と少なめのため、自分の時間をしっかりと確保できます。 ┗ ファミリータイム制度や平均年休実績120日以上の休日制度など、家族や大切な人との時間を大切にできる環境が整っています。

向いていない方

△ 短期間でのキャリアアップや変化を好まない方 ┗ 毎年多数の新店舗を展開し、スピード感を持って店長や管理職へステップアップできる環境のため、決まった定型業務だけを変化なく淡々とこなしたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位で100%支給されるので、頑張った分がそのまま給与に反映されるのが本当に嬉しいです。」 「福利厚生がとても充実しており、独身寮が月2万円から利用できるため、生活費を抑えてしっかり貯金ができています。」 「シフト管理がしっかりしていて週休2日で休めるほか、全店休業日もあるなど、プライベートの時間も想像以上に確保できて大満足です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成し続けている安定企業です。全国に多数の店舗を展開し、現在も国内外問わず積極的な新規出店を進め、右肩上がりの成長を続けています。お客様に愛される品質へのこだわりはもちろん、働くスタッフが安心して長く活躍できるようなクリーンな環境づくりにも全力を注います。確かな経営基盤と充実した教育体制があるからこそ、未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長や幹部候補として大きな挑戦ができる環境です。 あなたも、私たちの仲間として新しい一歩を踏み出し、安定した未来を一緒に築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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