2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都東久留米市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手外食企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフの育成などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも安心の研修体制が整っており、月収は23.5万円～25.5万円からのスタートに加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入が魅力です。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの休日数を誇り、プライベートの時間も大切にできます。充実した福利厚生のもとで、将来的に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定した大手で働きたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの年間休日116日で好環境
飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に高い水準を誇っている点が大きな魅力です。完全週休2日制が徹底されており、シフト調整もしやすいため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なく、無理なく長く続けられる環境が整備されています。仕事でのパフォーマンスを高めつつ、私生活も存分に楽しみたい方にぴったりの職場環境と言えます。
昨年度賞与5ヶ月分！充実の手当と給与体系
未経験からスタートしても月収23.5万円以上が保証されており、さらに昨年度実績で5.0ヶ月分もの賞与が支給された実績があります。深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当などの各種手当も豊富で、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。キャリアアップの道も開かれており、ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円という高年収を目指すことも十分に可能です。安定した基盤の上で、着実に高収入を得られる環境が整っています。
大手ならではの圧倒的に手厚い福利厚生
東証プライム上場企業のグループということもあり、福利厚生の充実ぶりは目を見張るものがあります。自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、新生活をスムーズに始められます。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活を全面的にサポートする独自の制度が目白押しです。安心して将来設計を描ける、他にはない好条件が揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 大手企業グループならではの手厚い待遇と福利厚生が整っており、将来の安心感を持って長く活躍できる環境だからです。さらに、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと段階的にキャリアアップできる明確な評価制度が用意されているため、上を目指して成長したいというモチベーションを維持しながら働くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、完全週休2日制で年間休日が116日もしっかり確保されているため、身体に無理なく働き続けられます。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を家族や自分のために存分に費やしてリフレッシュできる環境が整っているからです。向いていない方
△ プライベートや休日数を重視しない方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に働きやすい労働環境が整っています。そのため、とにかく休日を返上してでも際限なく働いて残業代を稼ぎたいという働き方を求めている方にとっては、会社の目指すワークライフバランス重視の体制が合わないと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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