2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県名古屋市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理などを担うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円をご用意しており、各種手当や充実した福利厚生も整っています。将来的に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップし、安定した環境で長く活躍したい方にぴったりの環境です。未経験からでも段階的に成長できる研修制度があるため、飲食業界に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 手厚い福利厚生や安定した環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実！
同社では、業界内でも高い水準を誇るお休み環境が整えられています。年間休日は116日確保されており、完全週休2日制が導入されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種ライフステージに応じた休暇制度も豊富に用意されています。これにより、家族との時間を大切にしながら、長期的に安心して働き続けられる環境が実現しています。飲食業界で働きながらも、自身の生活リズムをしっかりと維持したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。
昨年度実績5.0カ月分の豊富な賞与！
充実した待遇と評価制度も、同社で働く大きな魅力の一つです。スタート時の給与だけでなく、日々の努力が賞与や昇給にしっかりと反映される仕組みが構築されています。特に賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、個人の貢献度が目に見える形で還元されるため高いモチベーションを維持できます。さらに、店長への昇格時には年収500万円、ブロックマネージャーになれば年収600万円といった明確なモデル年収が提示されているのも特徴です。将来の設計が立てやすく、確実なキャリアアップと収入向上を目指せる環境が整っています。
手厚い福利厚生で生活を全面サポート！
同社は、働く社員が安心して仕事に集中できるよう、非常に手厚い福利厚生制度を用意しています。単身者向けの社員寮は、自己負担が月1.8万円から2.2万円と非常にリーズナブルな価格で利用可能です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度が導入されており、万全の保障が整っています。他にも店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、引越代の全額支給など、生活設計を強力に後押しするユニークな制度が満載です。安定企業ならではの安心感を実感しながら働けるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 同社では充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 - ストアマネージャー候補から店長、さらにはエリアマネージャーへと明確な評価基準のもとでステップアップが可能です。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日確保されているため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。 - リーズナブルな社員寮や万が一のLTD制度など、生活を支える福利厚生が整っており長期的に安心して働けます。向いていない方
△ 長期的なキャリア形成よりも短期での独立のみを目的としている方 - 同社は手厚い福利厚生や明確な評価制度のもとで、段階を追って長期的に成長していく環境が整っています。 - そのため、組織の支援や研修を利用せずに、短期間で個人としての独立だけを最優先させたい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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