2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県一関市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に複数のブランドを展開する大手飲食チェーンでの、店舗運営および管理業務をお任せするポジションです。店舗マネジメントから接客・調理まで幅広く携わり、月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。手厚い研修制度と、年間休日116日という業界屈指の働きやすさが整っています。安定した経営基盤のもとで長く働きながら、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!無理なく働ける環境

年間休日116日に加え、残業時間は平均月20時間以内と、飲食業界の常識を覆す働きやすさが魅力の企業です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、体力を維持しながら長く安定して活躍することができます。

手厚い福利厚生で生活をしっかりサポート

充実した福利厚生が整っており、生活を強力にサポートしてくれる点が大きな強みです。一食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮など、日々の出費を減らせる嬉しい制度が満載となっています。LTD制度や各種お祝い金、手当などの手厚い支援体制により、安心して長く働き続けられる環境が用意されているそうです。

未経験から早期のキャリアアップが可能!

未経験からでも着実に成長し、早期にキャリアアップを目指せる仕組みが用意されています。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営や数値管理、スタッフのマネジメントを体系的に学べるため安心です。実際に、ストアマネジャー(店長)へと昇格すれば、モデル年収500万円を目指すことが十分に可能です。実力に応じた明確なステップアップの道が用意されており、モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗での店舗運営・数値管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の数値管理(売上・コストなど) - アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

丁寧な研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などを完備しています。入社後も店舗運営や数値管理、マネジメントスキルをしっかりと学び、身につけていける環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休業、介護休業 - 慶弔休暇、特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生や研修制度が整っているため、腰を据えて長く働けます。さらに、店長からエリアマネジャーへの昇格など、明確な評価制度のもとでしっかりとステップアップが可能です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間程度と少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく飲食業界でのキャリアを継続することができます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを望む方 店舗の数値管理やスタッフの採用・教育、接客や調理など多岐にわたる業務に携わります。毎日同じ作業だけを繰り返す仕事ではないため、柔軟な対応やマルチタスクが苦手な方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに店長業務を覚えられました!」 「食事補助や社員寮など、生活面でのサポートが非常に充実していて助かっています。」 「お休みもしっかり取れるので、趣味の時間も大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に複数の飲食ブランドを展開する安定企業です。牛めしやとんかつ、カレーなど多角的な飲食事業を展開し、お客様第一主義を貫いています。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。充実した福利厚生やキャリアパスをご用意し、あなたの挑戦をお待ちしています。 あなたも当社の新しい仲間として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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