2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府高槻市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する大手企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円を保証しており、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップが可能です。完全週休2日でプライベートを大切にしながら、店舗マネジメントの基礎からプロフェッショナルなスキルまでを体系的に学ぶことができます。業界未経験からでも着実に成長し、将来的に大きな裁量を持って活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【プライベート充実】年休116日と残業抑制
ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。さらに、本部による徹底した労務管理により、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。公先のメリハリをつけて無理なく働けるため、長く安定して勤務する社員が非常に多いのが特徴です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、心身ともに健康的にキャリアを重ねていくことができます。
【抜群の福利厚生】生活を支える多彩な制度
社員一人ひとりが安心して暮らせるよう、手厚い福利厚生が用意されています。自己負担が月1.8万円～2.2万円で済む魅力的な社員寮制度や、万が一の病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、生活を守る仕組みが満載です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。退職金制度や社内持株会も完備されており、将来への備えも万全です。
【確かな成長】明確な評価制度とキャリアパス
個人の頑張りを正当に評価し、早期のキャリアアップを後押しする風土があります。入社後はチーフ職からスタートし、ストアマネージャー（店長）へと昇格すればモデル年収は500万円に達します。その先もブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円と、明確な指標に沿って着実に収入を伸ばせる仕組みです。自己申告制度や社内公募制度など、自ら手を挙げて希望のキャリアに挑戦できる環境も用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からマネジメント力を身につけたい方 - 研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、体系的な教育体制が整っているため、段階的に店舗運営スキルを習得できます。 - 接客や調理といった現場実務だけでなく、アルバイトの採用や売上・数値の管理など、経営に直結する幅広いマネジメント力を培えます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 - 自己負担を抑えられる社員寮や、病気やケガの際も安心なLTD制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。向いていない方
△ 一人だけで黙々と作業をこなしたい方 - ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの育成や指示出し、お客様への接客対応など、日常的に多様なコミュニケーションが発生します。そのため、他者と関わることなく自分自身の作業だけに集中したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
