2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府泉大津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、店舗運営やアルバイトの管理を行うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円25.5万円からのスタートが可能で、キャリアアップに伴いさらなる高収入を目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、将来的に店舗管理やマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で働きたい方
  • 私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかり確保されているのが同社の大きな魅力です。残業も月平均で20時間以内となっており、無理のない勤務体制が整えられています。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら長く活躍できる環境です。さらに、育児休暇や介護休暇といった各種休業制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。自分の時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場環境と言えます。

【抜群の安定性】上場グループならではの待遇

同社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する東証プライム上場企業のグループ会社です。そのため福利厚生や待遇面が非常に手厚く、昨年度の賞与実績は驚きの5.0カ月分を誇ります。未経験からのスタートでも月収25万円以上が保証されており、入社直後から高いモチベーションを保って働くことができます。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネージャー(店長)になればモデル年収は500万円、その先のブロックマネージャーになれば約600万円を目指すことも可能です。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて確かな収入を手にできるチャンスです。

【手厚い福利厚生】生活をサポートする各種制度

社員が安心して長く働けるよう、同社では生活をサポートする様々な福利厚生制度を導入しています。特に魅力的なのが、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる格安の社員寮制度や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度を完備しています。このように社員の健康や日々の暮らしを守るための多角的な支援策が整っています。充実したセーフティネットが用意されているため、将来の不安を払拭して日々の業務に集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつチェーンや牛丼チェーンを展開する当社にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトの管理や採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。さらに、LTD制度や退職金制度など、将来の生活を長期的に支える福利厚生が豊富に整っているため、安心感を持って勤められます。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、仕事とプライベートのバランスを無理なく保ちながら働けます。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なめであるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のために有効活用することができます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを望む方 ストアマネージャー候補として、店舗の数値管理やアルバイトの採用・育成など多岐にわたるマネジメント業務に挑戦していく環境です。そのため、毎日同じ決まった単純作業だけを繰り返して行いたい方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、格安の社員寮があるおかげで生活費を大幅に浮かせることができて助かっています!」 「年間休日がしっかり116日あり、残業も少ないので、前職の飲食企業に比べて家族と過ごせる時間が圧倒的に増えました。」 「未経験からスタートしましたが、体系的な研修制度があるので一からしっかりと店舗マネジメントを学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場企業のグループです。お客様第一主義を基本理念に掲げ、長年にわたり多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した労働環境と手厚いサポート体制を整えることで、社員一人ひとりが安心して高いパフォーマンスを発揮できるよう取り組んでいます。現在は業績も非常に好調であり、今後のさらなる店舗拡大に向けて、新たな力となってくださる方を歓迎いたします。 あなたも私たちのグループの一員として、安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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