2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗において、調理や接客からスタートし、将来的には売上管理やシフト作成などの店舗マネジメント全般をお任せします。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は21万円~30万円からスタートし、早期のキャリアアップも可能です。頑張りがしっかりと反映される環境で、店長昇格後はさらなる高収入も目指せます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した大手グループで活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界大手の安定した基盤と確かな成長性

国内外に店舗を拡大し続ける大手飲食グループの求人です。抜群の安定性を誇る企業基盤があるため、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っています。新規店舗の展開も積極的に行われており、新たなポストやチャンスが豊富に用意されているのも魅力です。実力次第で早期にキャリアアップを目指すことが可能で、実際に早ければ1.5年で店長へ昇格した例もあります。店長としての年収実績は621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長職では884.2万円に達するケースもあり、成果がしっかりと給与に還元される仕組みです。

未経験からプロを目指せる充実の育成体制

充実した教育・サポート体制が整っているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも安心してスタートできます。入社後はまず接客や調理といった基本的な店舗業務から学び、少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。店舗運営のノウハウを段階的に身につけられるカリキュラムがあり、シフト作成やスタッフの教育、売上管理などの実践的なスキルを順を追って習得可能です。先輩社員や周囲のスタッフもしっかりとフォローしてくれるため、不安を感じることなく日々の業務に取り組めます。一歩一歩着実に成長しながら、店舗運営に必要な管理能力を身につけ、将来のリーダー候補として活躍できる環境です。

仕事とプライベートを両立できる好環境

働きやすさに配慮された職場環境も、この企業ならではの大きな魅力です。業界内でも残業時間は少なめで、終夜営業がないため生活リズムを崩さずに働くことができます。有給休暇の取得や全店休業日の導入などにより、平均年間休日実績は120日以上とプライベートの時間も十分に確保できます。また、借り上げ社宅制度や食事補助、育児・介護休暇といったライフステージの変化に合わせた福利厚生も非常に充実しています。しっかりと休息を取りながら、心身ともに健康的な状態で業務に打ち込めるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にも最適な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗ 昇給:随時 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給します。 ※終夜営業はありません。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1.5年で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店舗運営スタッフ(店長候補)として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理業務 - 発注・在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト作成 - スタッフの教育・育成 - 販促企画の立案・実施など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間、1日平均実働8時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート(接客、ホール、調理の基礎から習得) - 店舗運営業務(シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などを習得) - 店長への昇格(段階を踏んでキャリアアップが可能です)

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業日などを含め、平均年間休日実績は120日以上) - 全店休業日(2日間) - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 食事補助制度 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 慶弔見舞金制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手飲食チェーンとして創業以来連続で増収を達成している抜群の経営基盤があるため、将来を見据えて長く安定して働くことができます。また、充実した福利厚生や借り上げ社宅制度、休日の確保など、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています。 ☆ 自身の成果を正当に評価してほしい方 年齢に関わらず実力や成果がしっかりと評価される仕組みがあり、入社から早ければ1.5年で店長へと昇格することができます。昇格に伴い給与も大幅にアップし、店長職では年収621.7万円などの高い実績を出すことで、自身の頑張りがダイレクトに還元されます。

向いていない方

△ 短期間での転職や流動的な働き方を希望する方 未経験からでも一歩ずつ店舗運営やマネジメント業務を学び、長期的にキャリアアップを図る育成体制が特徴です。そのため、1つの職場でじっくりと腰を据えてスキルを磨き、安定した基盤の中で成長していくことを望まない方には、この求人の強みが十分に活きない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した研修制度があったので、業界未経験の自分でも安心してスタートできました。」 「実力をしっかり評価してもらえるので、早期に店長へ昇格でき、収入面でも非常に満足しています。」 「残業が少なめで終夜営業もないため、家族との時間やプライベートを大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来連続で増収を達成し、黒字経営を維持し続けている大手飲食グループです。国内外に精力的に店舗を展開しており、安定した経営基盤を持ちながらも新しい挑戦を続ける姿勢を大切にしています。充実した福利厚生や、ライフステージに合わせた柔軟な制度設計により、全社員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。個々の実力を正当に評価する風土があり、意欲次第で早期の昇格や多彩なキャリアパスを描くことが可能です。あなたも抜群の安定感がある環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。