2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県尼崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
活気あふれる人気飲食店にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月給31.7万円以上のスタートが可能で、早期に店舗マネジメントを学べる環境です。1店舗につき複数の社員を配置しているため負担が少なく、完全週休2日制で年間休日121日と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定した収入を得ながら、早期のキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食未経験から早期に成長したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの働きやすさと充実の休日
こちらの企業では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、毎週しっかりと連休を取得することができます。さらに、年間休日は121日と非常に高く設定されており、プライベートの時間を存分に満喫できるのが大きな魅力です。1店舗に複数の正社員を配置する複数社員制を採用しているため、店長一人に負担が集中することがなく、お互いにサポートし合える環境が整っています。残業は月平均30時間程度と、無理なく健康的に長く働ける仕組みが構築されています。休日にしっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの求人です。
未経験から挑戦できるスピーディなキャリア
全国展開を積極的に進める成長企業だからこそ、数多くのチャンスが用意されています。学歴や前職の経験は一切不問で、入社後2ヶ月～1年という短期間で店長への昇格を目指すことが可能です。売上などの数字だけでなく、日々の努力やプロセスも公平に評価される制度が整っています。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用して自らの店舗を持つなど、多彩なキャリアパスが描けます。自らの手で店舗を動かし、成長していく面白さを実感したい方に最適です。
家族も安心できる充実の手当と福利厚生
スタッフ一人ひとりのライフステージの変化に寄り添う、手厚い福利厚生が整えられています。子供1人につき月1万円が支給される人数制限なしの育児手当や、結婚・出産祝い金など、ご家族がいる方も安心して長く働ける環境です。独自の技術検定に合格することで支給される検定手当や、全社目標を達成した際に支給される毎月のインセンティブなど、個人の頑張りを給与に還元する仕組みが盛りだくさんです。また、引越し補助の支給など、新しい生活のスタートを応援する制度も完備されています。安心の生活基盤を築き、長く活躍していきたい方を強力にバックアップしてくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 未経験からでも入社後2ヶ月～1年という短期間で店長昇格を目指せる環境が整っているため、スピード感を持って成長したい方に最適です。店長昇格後も、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度など多彩なキャリアパスが用意されています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日も121日としっかりと休める体制が整っています。1店舗に複数の社員を配置する複数社員制により、個人の業務負担が集中せず、プライベートの時間も大切にできます。向いていない方
△ 自分のペースでゆっくりと仕事を覚えたい方 入社後早期から店舗運営のノウハウを学び、短期間での店長昇格を目指す環境であるため、スピーディな成長や変化よりも、長い時間をかけて自分のペースで業務を習得していきたい方には不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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