2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府吹田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験からでも月収は24万円からスタートでき、段階的なキャリアパスも用意されているため、入社5年目で年収500万円を目指すことも可能です。年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も推進しているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】プライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、しっかりと休みを確保できる環境が整っています。年間休日は110日に設定されており、月9~10日の休みがしっかりと確保されています。さらに、5日以上の連休取得も可能であるため、旅行や家族との時間を大切にすることができます。ライフサポート有給休暇制度や産前産後休業、育児休業などの各種制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる点が魅力です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事に対するモチベーションを維持して活躍できる環境が整っています。

【安定した給与体系】入社時から高水準

未経験からのスタートであっても、月収は24万円からと高水準の給与が保証されています。入社時の年齢に応じた基本給が設定されており、年齢や経験を考慮したスタートが可能です。さらに、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、店舗ごとの業績に応じた決算賞与の支給もあります。明確な評価制度が構築されており、入社3年目で店長に昇進した場合は年収400万円、入社5年目の上級店長では年収500万円を目指すことができます。年齢やこれまでの経験に関わらず、個人の頑張りや成果が正当に評価され、早期のキャリアアップと給与アップを実現できる環境です。

【手厚い福利厚生】充実の生活支援制度

働くスタッフの生活を支えるため、非常に手厚い福利厚生が用意されている点も大きな特徴です。特に、社宅や寮の制度が充実しており、29歳未満の独身者であれば月1万円の自己負担で利用することができます。食事補助制度や財形貯蓄、従業員持株会など、将来を見据えた資産形成や日々の生活費の節約につながる制度も多数用意されています。各種社会保険も完備されているため、初めて転職する方であっても大きな安心感を持って新しいスタートを切ることが可能です。このように、経済的な負担を軽減し、日々の生活を総合的にサポートする仕組みがしっかりと整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~500万円 - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※2026年4月情報更新 - 初任給 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 - 入社時年齢により変動します ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※入社、継続祝い金・奨学金・奨学金補助の廃止(記載の給与は22歳入社の場合) ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例 ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度あり - 食事補助制度 - 外部福利厚生メニューあり - 入社祝い金制度あり(計20万円、2026年4月入社で終了) ┗ 入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6カ月後に更に10万円を支給 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度あり(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ~な方 年間休日が110日あり、月9~10日の休みがしっかりと確保されています。 5日以上の連休取得も可能であるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働けます。 ☆ ~な方 充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。 スタート時から月収24万円が保証されており、キャリアアップに応じて年収500万円を目指すことも可能です。

向いていない方

△ ~な方 店舗の営業に合わせてシフト制での勤務となるため、毎週末必ず休みを取得することは難しくなっています。 そのため、カレンダー通りの固定休みや平日の固定休みを最優先に働きたい方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、旅行に行ってリフレッシュしています!」 「社宅・寮制度のおかげで、月1万円の自己負担で一人暮らしを始められたのが本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンを擁する安定企業グループの一員です。充実した研修制度を整えており、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロへと成長できる環境を確立しています。また、月収24万円スタートや手厚い社宅制度など、社員が安心して生活できる待遇を多数ご用意しております。さらに、年間休日110日の確保や連休取得の推進など、仕事とプライベートの両立を全力でサポートしています。安定した経営基盤のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。