2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市淀川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に約300店舗を展開する大手飲食グループにて、接客や調理、将来的には売上管理などの店舗マネジメントをお任せする店長候補を募集しています。飲食業界が未経験の方でも月収23万円～33万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。完全週休2日制で年間休日は121日とお休みもしっかり確保でき、手厚い育児手当なども完備されています。仕事もプライベートも両立させながら、安定した企業で成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- プライベートの時間を大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
【完全週休2日制で年間休日はたっぷり121日】
飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、毎週しっかり2連休を取得することができます。「月火」や「水木」といった平日の連休が基本となるため、混雑を避けてお出かけを楽しめるのが魅力です。さらに、誕生月に休みが取れるバースデー休暇や、年間12日間のリフレッシュ休暇など、充実した休日制度が整っています。その結果、年間休日は121日と業界トップクラスの基準を実現しています。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も妥協せずに、オンとオフを切り替えて無理なく働き続けられる環境が整っています。
【未経験からでも安心の研修とキャリアパス】
同社では、未経験からスタートした多くの社員が第一線で活躍しています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から一歩ずつ学べる丁寧な研修が用意されているため、飲食業が初めての方でも安心して挑戦できます。業務に慣れた後は、店舗運営や数値管理、スタッフのマネジメントなど、徐々に専門的なスキルを身につけていくことが可能です。また、明確な評価基準や各種検定制度も導入されており、頑張りが早期の昇給やキャリアアップに直結します。一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制が万全に整っています。
【家族も安心の充実した福利厚生と各種手当】
働く社員だけでなく、その家族も支えるための手厚い制度が豊富に用意されているのも大きな特徴です。特に、18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給される育児手当は、子育て世代の社員から非常に好評を得ています。また、結婚や出産の祝い金、万が一の引っ越しをサポートする引越し補助など、生活の節目を支える仕組みが整っています。さらに、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する独立支援制度も用意されています。長く安心して働ける基盤があるからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で連休が基本となっているため、しっかり体を休めることができます。また、年間休日が121日あり、バースデー休暇やリフレッシュ休暇なども用意されているため、私生活を充実させながら無理なく仕事を続けられます。 ☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 入社後は基礎から学べる丁寧な研修制度があるため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。また、昇給やキャリアアップの基準が明確で、社内検定制度なども充実しているため、自分の頑張り次第でスピーディーにステップアップが目指せます。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを希望する方 シフト制での勤務となっており、土日祝日も営業している店舗が多いため、必ず土日を休みにしたいという方には不向きです。ただし、完全週休2日制で平日の2連休が基本となるため、混雑を避けた休日を楽しめるメリットがあります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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