2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の大手グループ企業が運営する有名丼チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の想定月収は24万円以上となっており、未経験からでも安定した収入を確保しながら成長していける環境です。年間休日は110日が確保されており、5日以上の連休取得実績もあるなど、プライベートを犠牲にすることなく働けます。充実した研修制度や福利厚生も用意されているため、未経験から一歩ずつステップアップして将来的に店舗運営に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

しっかり休めて連休も取得可能な好環境

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。月に9日から10日の休みが設定されているため、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることができます。さらに、5日以上の連続休暇を取得することも可能となっており、旅行や帰省などのリフレッシュに充てる社員も多く在籍しています。労働時間の管理も徹底されているため、過度な負担がかかる心配もありません。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に叶えられる環境が整っています。

生活をサポートする抜群の福利厚生

社員の生活を豊かにするための手厚いサポート体制が整っていることも、大手グループならではの特徴です。例えば、29歳未満の独身者であれば月額1万円から利用できる寮や社宅制度が用意されており、生活コストを大幅に抑えることができます。また、毎日の食事補助制度や、各種祝い金などの制度も充実しており、金銭的な負担を軽減するための仕組みが満載です。再雇用制度や時短勤務など、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境があります。充実した福利厚生によって、将来にわたって安心して働き続けられる基盤が整っています。

未経験からステップアップできる研修体制

知名度抜群のブランドを複数展開する大手飲食グループということもあり、研修制度や教育カリキュラムが非常に充実しています。飲食業界が初めてという方であっても、接客の基本から調理手順、店舗管理のノウハウまで段階的に学べる仕組みが整っています。さらに、各種調理マシンの導入といった店舗運営の効率化が進められているため、業務の負担が軽減され、店舗マネジメントに集中しやすい環境です。実力に応じた明確な昇給や昇格のチャンスがあり、着実にキャリアを築いていけます。未経験からスタートして店長やそれ以上のポジションを目指せる明確なキャリアパスが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 ※記載の給与は22歳入社の場合 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - 入社時年齢により変動: ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手飲食グループが展開する各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 月9~10日休み - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 生理休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 入社祝い金制度(計20万円)※2026年4月入社で終了 ┗ 入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6カ月後に更に10万円を支給 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 知名度の高い大手飲食グループの一員として、強固な経営基盤のもとで安心して働くことができます。また、格安で利用できる独身寮や各種祝い金など、生活を全面的にサポートする福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 仕事だけでなく私生活も大切にしたい方 年間休日は業界内でも多めの110日が確保されており、月9~10日の休日があります。5日以上の連休取得も推奨されているため、趣味や旅行、家族との時間など、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 変化のない固定化されたルーティンワークを望む方 店舗の運営状況やお客様の混雑具合に合わせて、接客、調理、スタッフへの指導など臨機応変に対応することが求められます。毎日全く同じ作業だけを淡々とこなしたいという方には、少し忙しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの手厚い研修やサポート体制があるので、未経験からでも安心してスタートできました!」 「独身寮が月1万円で利用できるので、生活費を抑えられて本当に助かっています。貯金も順調に増えていますよ!」 「飲食業界はお休みが少ないイメージでしたが、ここは月9~10日しっかり休めて、5日以上の連休も取れるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する多数の飲食ブランドを傘下に持つ、東証上場の大手飲食グループ企業です。国内外での高い知名度と確かな実績を誇り、業績も非常に好調で安定した成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した待遇やキャリアパスの構築に注力してきました。店舗のオペレーション効率化も進んでおり、未経験からでもスムーズに成長していける環境です。 あなたも、安定した基盤が整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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