2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で店舗を展開する安定企業にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験でも月給28.7万円以上からのスタートが可能です。複数社員制による完全週休2日制を導入しており、年間休日は充実の121日を確保。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、着実にキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【完全週休2日・年休121日】の好環境

飲食業界では珍しく、同社では完全週休2日制を徹底しています。1店舗に複数の正社員を配置する複数社員制を導入しているため、急な休みでも他のスタッフがカバーできる体制が整っています。毎週2日間の連休が基本となっており、年間休日は121日を誇ります。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。リフレッシュ休暇やバースデー休暇など、お休みをしっかり取ってリフレッシュできる仕組みも充実しています。

【スピード昇格も可能】多彩なキャリア

全国展開を積極的に進めている同社では、新たなポストが続々と誕生しています。入社後わずか2ヶ月から1年で店長へ昇格することも可能で、早期にキャリアを築くチャンスが豊富です。さらに、店長として経験を積んだ後は、SVや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を利用して自分の店を持つなど、多彩な道が用意されています。努力やプロセスを正当に評価する社風があるため、社歴に関わらず自分の力で上を目指したい方に最適です。

【月給28.7万円以上】手厚い育成環境

未経験者でも、転勤なしの地域限定職で月給28.7万円以上、総合職であれば月給31.7万円以上と、高い水準からのスタートが用意されています。充実した研修制度や外部講師による講義などがあり、飲食業界が初めてという方でも安心して業務を覚えられます。また、育児手当が子ども1人につき月1万円支給されるなど、ライフステージの変化に合わせた福利厚生も魅力です。ゼロからスタートして、安定した収入と一生モノのスキルを手に入れることができる素晴らしい環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月収:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 【総合職(全国転勤あり)】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定職(転勤なし)】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月) 17:00~0:00 - 平日(火~金) 17:00~1:00 - 土 12:00~1:00(交代制) - 日祝 12:00~0:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている方 - 同社には独立支援制度やのれん分け制度が整っているため、将来的に独立を視野に入れている方に適しています。 - 入社後すぐに経営に必要なスキルを学び、早期の店長昇格を目指せる環境が整っています。 ☆ プライベートも充実させながら働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日が121日あり、基本的には連休が取れるため、プライベートの予定が立てやすいです。 - 1店舗に複数の社員が在籍しているため、誰か一人に業務負担が偏ることがなく安心して休めます。

向いていない方

△ 仕事中心の生活を送りたい方 - 同社では完全週休2日制や年間休日121日など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、プライベートを削ってでもとにかく仕事のみに没頭したいという方には、会社の方向性と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「1店舗に複数の社員がいるので、一人で全てを抱え込む必要がなく、安心して仕事に集中できます。」 「社歴に関係なく、自分の頑張りを正当に評価してもらえるので、モチベーション高く働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は全国に多数の店舗を展開し、独自の美味しさで多くのお客様に親しまれている安定企業です。現在、さらなる事業拡大と新規店舗の展開を目指し、共に成長していける新たな仲間を募集しています。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修体制や、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。他店舗との交流イベントも盛んで、スタッフ同士の風通しが良いのも自慢です。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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