2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なフードブランドを展開する飲食企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は各店舗の現場からスタートし、実績次第で早期のキャリアアップが可能です。給与は月収33.1万円47.4万円と高水準のスタートが可能で、店長経験者はさらに優遇いたします。残業は月平均10時間と徹底管理されており、プライベートも充実させることができます。安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高収入と早期昇格を目指したい方
  • 残業が少なく無理のない環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

【高収入スタート】月収33万円以上を約束

同社では、未経験からでも高収入を目指せる給与体系を整えています。月収は33.1万円からとなっており、これまでの経験や能力に応じてさらに優遇されるのが大きな魅力です。実際に飲食店の店長経験がある方であれば、月給35万円以上からのスタートも可能となっています。また、評価体制が非常にスピーディーで、平均して半年に1回の昇格チャンスがあるのも特徴です。なかには最短入社3ヶ月で昇格を果たした社員も在籍しており、頑張りがそのまま給与やポストに直結する環境となっています。社歴や年齢に関わらず、実績を正当に評価してもらえるため、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。

【ワークライフバランス】残業は月10時間

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の改善に非常に力を入れています。残業時間は月平均で10時間程度と、業界トップクラスの少なさを誇ります。30分以上の残業を行う際には会社への報告義務を設けるなど、拘束時間を減らすための仕組みが徹底されているのが特徴です。また、基本的にはランチ営業を行わない方針をとっているため、無理な24時間勤務や過度な負担がかかることもありません。15時からの出勤となるため、午前中は自分の趣味や家事、通院などに充てることができ、生活リズムを整えやすいのも嬉しいポイントです。仕事も個人の時間も、どちらも妥協したくないという方に最適な環境が用意されています。

【充実の待遇】独自の支援制度や手厚い福利厚生

働くスタッフが長く安心して活躍できるよう、同社では多彩な福利厚生やユニークな制度を導入しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、交通費の支給や独立支援制度など、多角的なサポート体制が整っているのが強みです。また、自分で目標を立てて達成した際に報酬を提案できるといった、挑戦を応援する風土もあります。社員同士の繋がりを大切にする社風であり、休日に任意でスポーツやレジャーを共に楽しむメンバーも多く、風通しの良い人間関係が築かれています。まかないが無料になるなど、飲食店ならではの生活に嬉しいメリットも用意されており、抜群の定着率を誇る理由がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 手当詳細: ┗※上記給与にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 - 昇格・評価制度: ┗平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人も! - 経験者優遇: ┗必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、月給35万円以上のスタートも可能です。 【年収例】 - 420万円/入社1年目、24歳 - 500万円/入社3年目、28歳 - 700万円/入社4年目、34歳 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長)/35万円以上 - ブランドマネージャー/50万円以上

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15時出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし(※一部店舗除く)。 - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 ┗土日の休みも柔軟に対応します! ┗その他曜日固定休みも選べます! - プライベートの時間も充実! ┗また、チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。 - 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車のみ通勤可能 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 目標達成報酬制度 ┗自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30%引き!まかない無料!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップや高い収入を目指したい方 同社では月収33.1万円からのスタートが可能であり、自身の頑張りが直接給与に反映される仕組みが整っています。また、平均して半年に1回の昇格査定があり、入社後3ヶ月でスピード昇格を果たした実績もあるため、向上心を持って上を目指したい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 残業時間は月平均で10時間程度と徹底的に管理されており、飲食業界でありながら仕事終わりの時間や休日をしっかりと確保できます。さらに、15時出勤のため朝の時間を有意義に活用できるほか、土日の休みも柔軟に対応してもらえるため、仕事と私生活のバランスを両立したい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 日勤帯のみの勤務を希望する方 勤務時間は15:00から0:00までの遅番が中心となるため、朝早い時間帯のみの勤務や、夕方には退勤できるような日勤の働き方を希望される方には、生活リズムを合わせることが難しい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここでは残業が月平均10時間と格段に減り、家族と過ごす時間が増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、月給33万円以上からの高待遇で迎えられ、モチベーション高く働けています。」 「社風がとてもフランクで、休日に同僚と出かけたり独立の夢を応援してもらえたりと、日々が充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なフードブランドを全国および海外に100店舗以上展開している成長企業です。常にお客様と働くスタッフの幸せを第一に考え、飲食業界の常識にとらわれない独自の働きやすさと仕組み作りに注力してきました。充実した福利厚生はもちろんのこと、明確でスピーディーな評価体制を構築しており、誰もが早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。私たちは、あなたのこれまでの経験や『やってみたい』という挑戦の意欲を全力で応援します。あなたも私たちの仲間として、仕事もプライベートも全力で楽しみながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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