2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県取手市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンでの店舗マネジメントをお任せします。店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成を学びながら、ストアマネジャー（店長）を目指せる環境です。月収は23.5万円～25.5万円に加え、充実した各種手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与も支給されます。未経験から手厚い研修体制のもとで、着実に管理職へのステップアップを図りたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 安定した大手企業で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】プライベートも大切に
同社では、飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかり116日確保されています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も整っているため、ライフステージの変化に左右されず長く働き続けられるのが大きな魅力です。平均残業時間も月20時間以内となっており、無理のないシフト管理が徹底されています。仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともに健康的に働きたい方に最適な環境が用意されています。
【寮完備&食事補助】充実の生活支援制度
従業員の生活を多角的に支える手厚い福利厚生が充実しています。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されるため、新生活をスムーズに開始できます。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、業界トップクラスの安心のサポート体制が整っています。
【賞与5ヶ月実績】高収入とキャリア形成
昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給をはじめ、手厚い待遇が用意されている点も同社の強みです。昇格システムが非常に明確で、ストアマネジャーに昇進すれば年収500万円、さらに上のブロックマネジャーであれば年収約600万円を目指すことができます。未経験からのスタートであっても、充実した自己啓発マネジメントプログラムや研修制度を通じて着実にスキルを磨くことができます。実力や努力がしっかりと給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、飲食業界やマネジメント業務が初めての方でも安心して一から学ぶことができます。さらに、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格する道が明確に示されており、自身の成長とともに確実に高収入を目指せる環境が整っていることも大きな魅力です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、飲食業界の中でもプライベートの時間や家族との時間をしっかりと確保できます。自己負担を抑えられる社員寮の完備や、万が一のケガ・病気時の所得補償であるLTD制度などの充実した福利厚生が整っているため、将来にわたって長く安心して働き続けることができます。向いていない方
△ 自身の成長やキャリアアップに興味がなく、指示されたルーティンワークのみを希望する方 同社では、未経験からでも店長やエリアマネジャーなどの管理職を目指せる充実した教育体制や昇格制度が整っています。そのため、日々新しいスキルを習得することや、マネジメントを学び店舗の数値向上に挑戦することにやりがいを感じられない方にとっては、少し物足りなく感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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