2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県柏市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが運営する人気とんかつ店にて、ストアチーフ候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップが可能です。年間休日は116日、残業時間は平均月20時間と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験からでも充実した研修制度で一からスキルを身につけ、将来的に店舗責任者を目指したいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しく、年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制を導入しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています。仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っている職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生と食事補助で生活をサポート

社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評です。また、月1.8万円から利用できる社員寮が完備されており、引越し費用も全額会社が負担するため、新生活をスムーズに始められます。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合でも、最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感も抜群です。

未経験から着実に昇格できるキャリアパス

入社後は充実した研修制度が用意されているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへ進むことで年収700万円以上を目指すことも可能です。昇給・賞与の機会も安定しており、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。実力次第でどんどん上を目指せる魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 昨年度賞与実績5.0カ月分 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンが展開する人気とんかつ店にて、ストアチーフ候補として店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理 - アルバイトスタッフの採用・育成・管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度 ┗ 未経験の方でも基礎から学べる充実した研修カリキュラムを用意しています。接客や調理の基本から、店舗マネジメントに必要な数値管理まで段階的に習得できる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 当社は明確な評価制度を導入しており、ストアマネジャー(年収500万円)からブロックマネジャー(年収約600万円)、エリアマネジャー(年収約700万円)へと、着実にステップアップできる環境があります。実績に応じた昇給・昇格が用意されているため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、さらに残業時間は平均月20時間以内と非常にクリーンな環境です。飲食業界でありながら、しっかり休日を取得してリフレッシュできるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすのが好きな方 ストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの管理や接客など、多様な人々とコミュニケーションを図りながら進める業務が多く発生します。そのため、チームワークや他者との協力を好まず、単独作業のみを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助がとても助かっています。」 「自己負担が少ない社員寮や引越し代全額支給など、生活を支えるサポートが充実していて安心です。」 「充実した研修があり、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできるのが実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様な飲食ブランドをグローバルに展開する大手飲食チェーン企業です。安定した経営基盤を強みに、充実した福利厚生やキャリアパス制度を整備してきました。社員一人ひとりが安心して働けるよう、生活面と成長面の両方から手厚くサポートを行っています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店づくりに挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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