2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市美浜区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営やアルバイトの採用・育成、数値管理などを総合的に担当するストアチーフ候補を募集します。未経験から挑戦できる環境が整っており、スタート時の月収は23.5万円～25.5万円を支給いたします。さらに、賞与は昨年度実績で5.0カ月分支給されるなど、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが魅力です。残業は月平均20時間以内と少なめで、年間休日も116日と業界高水準の環境が整っています。仕事のやりがいも私生活の充実も諦めたくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業でキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と手厚い福利厚生
大手飲食チェーンを運営する同社では、働く社員の労働環境改善に非常に力を入れています。飲食業界では珍しく、年間休日は116日しっかりと用意されており、完全週休二日制を徹底しています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。また、自己負担月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートする独自の福利厚生も豊富に揃っています。充実したワークライフバランスと手厚いサポート体制が魅力の環境です。
未経験から成長できる万全の研修とサポート
今回の募集では、これまでの経験は一切問いません。同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが、充実した研修制度を通じてプロのストアマネジャーへと成長を遂げています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、段階的にアルバイトの採用や数値管理などのマネジメント業務を学んでいけるカリキュラムが用意されています。また、自身のキャリアについて申告できる自己申告制度や社内公募制度も整備されており、意欲次第で早期にキャリアアップを目指すことが可能です。「一から新しい仕事に挑戦したい」「将来的に店舗を動かすスキルを身につけたい」という方にとって、最適な成長環境が整っています。
頑張りを正当に評価する明確なキャリアパス
同社では、社員一人ひとりの頑張りや成果を見逃さず、正当に評価する仕組みが構築されています。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円ですが、年1回の昇給チャンスに加え、昨年度実績5.0カ月分の手厚い賞与が支給されます。さらに、明確なキャリアパスが確立されているため、将来の見通しも立てやすいのが特徴です。例えば、ストアマネジャー（店長）に昇格するとモデル年収は500万円、その上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。年齢や入社年数に関わらず、個人の意欲と成果次第で高収入やキャリアアップを実現できる評価制度が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生が整っています。自己負担月1.8万円～2.2万円で住める社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが手厚いため、安心して仕事に集中することができます。 また、LTD制度や退職金制度なども用意されており、将来を見据えて長く安定して働ける環境が魅力です。 ☆ 努力や成果をしっかり評価してほしい方 同社では、頑張りに応える明確な評価制度とキャリアパスが確立されています。ストアマネジャー（店長）になれば年収500万円、ブロックマネジャーなら約600万円と、自身の成長に伴って着実に収入を増やしていくことができます。 昨年度実績5.0カ月分の賞与支給もあり、頑張った分だけしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進める仕事を希望する方 店舗運営の仕事では、アルバイトスタッフの採用や育成、毎日のシフト調整など、多くの人と関わりながら店舗を作り上げていく協調性が求められます。 そのため、チームでの協力やコミュニケーションをとるよりも、一人だけでマイペースに作業を行いたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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