2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市美浜区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
誰もが知る人気のハンバーガーショップにて、接客や調理、将来的には売上管理などの店舗運営をお任せする店長候補を募集します。大手外食グループならではの安定した経営基盤があり、未経験からでも月収27.5万円~45.4万円と高水準の給与でスタートが可能です。年間休日120日とお休みもしっかり確保できるため、仕事もプライベートも妥協したくないという方にぴったりです。人を笑顔にする仕事がしたい方や、成長性の高い環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から安定したキャリアを築きたい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥274,796〜¥453,390 |
| 勤務地 |
【年間休日120日】仕事もプライベートも両立できる環境
飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に多く設定されているのが最大の魅力です。月間休日も9~11日としっかり確保されており、プライベートの時間を十分に楽しむことができます。アニバーサリー休暇や産前産後休業、育児休業などの特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。家族手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当も豊富に用意されています。そのため、大切な人との時間を大切にしながら、将来を見据えて長く健康的に働き続けたいと考える方に、これ以上ない抜群の環境が整っています。
未経験からプロを目指せる万全の教育体制
同社では、入社後のサポート体制が非常に手厚く整っています。個人ごとに付与される専用IDで、外部研修を受講できるオンライン研修ツールを導入しています。店舗での実務を通じた丁寧なサポートはもちろんのこと、ビジネススキルやマネジメントを体系的に学べる環境があるため、飲食業界未経験からでも安心して店長候補へとステップアップできます。さらに、多業態を展開する大手外食グループの傘下であるため、将来的には店舗運営に留まらず、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップや、本部スタッフとしての活躍など、多彩なキャリアパスが用意されています。
頑張りを正当に評価する多彩なインセンティブ
スタッフのやる気と成果を引き出すため、同社では明確な評価制度と多彩なインセンティブ・表彰制度を用意しています。個人の頑張りや店舗の業績がしっかりと給与や昇給、各種インセンティブに反映される仕組みが構築されています。モチベーション高く日々の業務に取り組めることはもちろん、昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入アップを実現できます。また、頑張りが目に見える形で評価される表彰制度は、社内の活気を生む原動力となっています。自身の成長や貢献度がダイレクトに還元されるため、やりがいを持って前向きに挑戦し続けられる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥274,796〜¥453,390 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。年間休日120日に加え、住宅手当や子供手当などの各種手当も豊富で、生活をしっかりと支えながら安心して長期的なキャリアを描くことができます。 ☆ 成長意欲が高くスキルを身につけたい方 個人用のIDが支給されるオンライン研修ツールをはじめとする、充実した教育体制が整っています。接客技術だけでなく、シフト管理や数値管理といった店舗運営・マネジメントスキルを未経験から体系的に学ぶことが可能です。向いていない方
△ 主体的な行動を避け、指示された業務だけをこなしたい方 店長候補としての採用であるため、接客や調理だけでなく、売上管理やシフト作成など店舗全体の運営に主体的に関わることが求められます。また、個人の創意工夫や店舗の業績がインセンティブや評価に直接反映される環境のため、自発的な行動をせず、単調なルーティンワークのみを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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