2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県富士市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行うストアマネージャー候補を募集します。月収は25万円～25.5万円のスタートとなり、賞与も昨年度実績で5.0カ月分が支給されるなど、安定した収入を得ることが可能です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日&賞与5.0カ月分】手厚い待遇が魅力
同社では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した待遇を用意しています。年間休日はしっかりと116日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働くことが可能です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。社員寮も自己負担月1.8万円から利用できるなど、生活面でのサポートも万全です。安定した生活基盤を築きながら、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に最適な環境が整っています。
未経験から店長やマネージャーへ昇格可能
同社では、経験の有無にかかわらず、誰もが着実にステップアップできる明確な評価制度が導入されています。店舗運営の基礎から学べる研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできるのが強みです。将来的なキャリアパスも多彩で、ストアマネジャー（店長）になるとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で理想のキャリアを切り拓いていくことが可能です。
万が一の際も安心の充実したサポート体制
スタッフが心身ともに健やかに働けるよう、同社では独自の福利厚生やサポート体制を多数整備しています。特に、病気やケガで一時的に働けなくなった場合でも最長60歳まで月給の一部が支給される「LTD制度」は、他社にはない大きな安心材料です。また、日々の食費を抑えられる1食350円の食事補助や、各種テーマパーク・レジャー施設の割引制度など、日常を豊かにする特典も満載となっています。確定拠出年金による退職金制度や持株会なども完備されており、将来設計も描きやすい職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は大手外食チェーンであり、充実した福利厚生や安定した経営基盤が整っています。年間休日116日や独自のLTD制度など、安心して長く働き続けられる環境が魅力です。 ☆ 成果に応じた正当な評価を得たい方 明確なキャリアパスと評価制度が用意されており、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格することで、着実に収入をアップさせることができます。賞与実績も昨年度5.0カ月分と、努力がしっかりと還元されます。向いていない方
△ 個人での作業のみを黙々と行いたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人とコミュニケーションを取る場面が頻繁に発生します。そのため、一人で完結する仕事だけを希望する方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
