2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県春日井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のとんかつ専門店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円~25.5万円となっており、頑張り次第で店長やブロックマネジャーへと早期のステップアップが可能です。年間休日はたっぷり116日あり、残業も月平均20時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界での経験を活かして安定した企業で長く活躍したい方や、手厚い福利厚生のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの手厚い福利厚生

同社では、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生制度を用意しています。特に昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、業界内でも高水準の待遇を誇っています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が満載です。病気やケガで万が一働けなくなった際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入。将来を見据えて、安定した基盤で腰を据えて働きたいと願う求職者にとって、これ以上ない安心の環境が整っています。

ワークライフバランスを保てる休日制度

飲食業界といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日もしっかり確保されています。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に臨めます。また、月平均の残業時間も20時間と少なめ。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。仕事のやりがいを追求しつつ、自分の時間や大切な人との生活も犠牲にしない働き方がここでは可能です。

早期のキャリアアップを目指せる環境

ストアマネージャー候補として入社後は、接客や調理、店舗の数値管理やアルバイトの採用・教育など、店舗運営の基本から段階的に学んでいくことができます。同社では社内公募制度や自己申告制度、さらには自己啓発マネジメントプログラムといった研修体制が充実しており、未経験からでも着実にプロへと成長できる仕組みが用意されています。モデル年収として、店長昇格時には500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、成果に応じた確かな報酬が待っています。実力主義で透明性の高い評価制度のもと、早期のステップアップを目指したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

人気のとんかつ専門店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、数値管理 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 まずは、店舗の基本的なオペレーションから覚えていただき、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営やマネジメントについて基礎からじっくり学ぶことができます。実務を通じたサポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では、昨年度実績5.0カ月分の賞与、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮、さらにLTD制度など非常に充実した福利厚生を用意しています。生活基盤を安定させつつ、将来にわたって長くキャリアを築いていきたいと考える方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業時間も月平均20時間と非常に少ないため、私生活の時間もしっかりキープできます。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理のないペースで飲食業界での仕事を続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 短期的な成果やすぐの独立のみを目的としている方 同社では、段階的な研修や各種自己啓発プログラムを通じて、長期的にじっくりとマネジメントスキルを磨いていくキャリアプランが用意されています。そのため、中長期的な育成環境を活かさず、すぐに個人で独立したいなど、超短期的な目的のみをお持ちの方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与や格安の社員寮など、他社と比べても福利厚生が非常に手厚く、生活の心配をせずに仕事に打ち込めています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるので、プライベートの時間もたっぷり確保でき、家族との時間を大切にできています。」 「実力に応じた明確なキャリアステップがあり、ストアマネージャーからブロックマネジャーへと、自分の努力次第で着実に上を目指せるので、モチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、国内外に多数の飲食ブランドを広く展開する成長企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様化する食のニーズに応え続けてきました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して働けるよう、充実した待遇と働きやすい職場環境の整備に日々力を注いでいます。今後のさらなる事業拡大に向け、次世代の店舗運営を担う新しい仲間を募ることにいたしました。 あなたも、この充実した環境で新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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