2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県春日井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗運営管理や接客・調理に携わる店長候補を募集しています。未経験からでも段階的にノウハウを学び、月収21万円~30万円を目指しながら早期にキャリアアップできる環境です。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業の心配も一切ありません。平均年間休日実績は120日以上とプライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、早期にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】安定の経営基盤

同社は、東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤と高い成長性を誇っています。国内外への積極的な店舗展開を続けており、新しいポストや昇進的チャンスが次々と生まれているのが大きな魅力です。安定した黒字経営を維持しているため、将来への不安を感じることなく、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。さらに、実力に応じた早期の昇格も可能で、入社から短期間で店長へステップアップした実績も多数あります。大手グループならではの充実した研修制度やサポート体制のもとで、一から店舗運営を学び成長できる環境が整っています。

【平均年休120日以上】抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しく、同社は非常に働きやすい労働環境を整えています。シフト制での勤務となりますが、有給休暇や全店休業などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上にも上ります。残業時間も月平均30時間程度と業界平均と比べて少なく、深夜の終夜営業もないため、私生活とのバランスを良好に保つことが可能です。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるほか、独身寮や社宅制度、引っ越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が充実しています。

【明確なキャリアパス】早期昇格と高収入

同社では、未経験からでもスムーズに成長していける明確なキャリアパスが用意されています。入社後は店舗の基本業務からスタートし、徐々にシフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。早ければ1年半で店長に昇格することが可能で、店長の平均年収は621.7万円、その上の課長クラスになれば884.2万円といった高収入を得ることも夢ではありません。社内表彰制度や随時行われる昇給機会もあり、自身の頑張りや成果が目に見える形でしっかりと評価に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代は含まれません。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 - 621.7万円/店長(入社1年半で昇格)34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)39歳

仕事内容

店舗にて接客・調理から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務およびホール・調理業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフト作成および管理 - 店舗スタッフの教育、指導 店舗運営の基礎から徐々に学び、将来的には店長としてお店づくり全般をリードしていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の習得 ┗業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗一連の業務を習得した後、店長としての活躍を期待しています。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車、バイク通勤可能 - 独身寮、借り上げ社宅制度あり(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 企業型保育園 - 有給休暇の備蓄制度 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 副業、兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築いたい方 東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。また、新規店舗の展開が続いており、早期に店長などの管理職へと昇進できるチャンスが豊富に用意されているのも魅力です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 平均年間休日実績が120日以上と非常に高く、私生活の時間もしっかりと確保できる環境です。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁の体制が整っているため、納得感を持って心身ともに健康的に働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 店舗の運営管理やスタッフの教育、お客様への接客など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個人の作業だけに没頭したいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここでは残業代が1分単位できちんと支給されるので、自分の頑張りが無駄にならないと実感できて嬉しいですね。」 「年間休日がしっかり確保されていて、有給や全店休業もあるので、家族や趣味との時間をしっかりと大切にできて満足しています。」 「東証プライム上場のグループ企業という圧倒的な安定感があり、これからのライフステージの変化があっても安心して働き続けられると感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を誇り、国内外に積極的に店舗を展開しています。毎年着実に増収を達成しており、業界内でもトップクラスの安定性を誇るのが強みです。スタッフ一人ひとりの働きやすさを最優先に考え、充実した福利厚生や早期のキャリアアップ支援などを整えています。未経験からでも安心して成長していける研修体制がありますので、新しい一歩を踏み出すには最適な環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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