2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県磐田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。完全週休2日制でプライベートを大切にしながら、安定した環境で腰を据えてマネジメントスキルを身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇!賞与実績5.0ヶ月分を支給

大手飲食チェーンならではの、非常に手厚い待遇面がこの求人の大きな魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、店長(ストアマネジャー)へ昇格すれば想定年収500万円、その先のエリアマネジャー等になればさらに高収入を目指すことができます。生活を支える各種手当や、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮など、将来を見据えて安心して働き続けられる環境がしっかりと用意されています。

年間休日116日と残業月平均20時間

飲食業界では珍しく、しっかりと休んでプライベートの時間も確保できる体制が構築されています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。シフト管理や業務の効率化が全社的に進められているため、無理な連勤や深夜労働が常態化することはありません。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があってもキャリアを継続していくことが可能です。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働ける理想的な職場環境がここにはあります。

充実の研修制度と多彩なキャリアパス

未経験からでも安心して成長していけるよう、充実した教育プログラムが用意されています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションから段階的に学び、業務に必要な知識をじっくり習得していくことができます。キャリアアップの道も豊富で、ストアチーフから店長への昇格はもちろん、社内公募制度や自己申告制度を通じて、商品開発や本部スタッフなど多方面への挑戦が可能です。自分の可能性を広げたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用・育成・管理 - 売上・コストなどの数値管理 ※まずは基本的な店舗業務からスタートし、徐々に管理業務を覚えていただきます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間、休憩60分(営業時間は店舗により異なります) - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポートについて】 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度をご用意しています。入社後は店舗での実務を通じて、接客や調理などの基本業務から学んでいただきます。その後、数値管理やスタッフ管理などの店舗運営に必要なマネジメントスキルを段階的に習得していきます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 大手企業ならではの体系的な研修制度が用意されており、店舗運営の基本からステップアップしていける環境だからです。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度など、学びたい意欲をサポートする体制も整っています。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中では非常に優れた労働環境だからです。福利厚生として格安で利用できる社員寮や、病気ケガに備えるLTD制度など、安心して長く勤められる制度が充実しています。

向いていない方

△ 短期間での大幅な昇給のみを求める方 当社では段階的なキャリアアップと安定した昇給制度を整えているため、長期的な目線で着実にステップアップしていきたい方に適しています。短期間での急激な収入アップだけを求める方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安で住める社員寮など、生活を支える福利厚生が本当に充実していて安心です。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味のプライベートタイムもしっかり確保できています。」 「研修制度が非常に丁寧で、飲食業界が初めてだった自分でも、段階的に店舗マネジメントを身に付けることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開し、多様な飲食ブランドを通じて多くのお客様に美味しい食事を提供している安定成長企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、時代の変化に対応した革新的なサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、未経験からでも店長やマネージャー、さらには本部スタッフへとステップアップできる環境を整えています。LTD制度や退職金制度など、将来にわたって安心して働き続けられる先進的な福利厚生も自慢の一つです。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した基盤の上で自分自身の可能性を大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。