2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県磐田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンを運営する企業にて、店舗運営・店長候補としてご活躍いただきます。専属トレーナーのマンツーマン指導があるため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない方でも安心して基礎から学ぶことが可能です。月収は23万円～32.5万円を誇り、入社2年目には店舗を統括する店長として年収400万円の実現を目指せます。休日や福利厚生も非常に充実しており、私生活を大切にしながら、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 充実した福利厚生のもとで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
【未経験でも安心】専属トレーナーの徹底サポート
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は、専属のトレーナーがマンツーマンで店舗運営の基礎から指導を行います。接客マナーから売上管理、スタッフの育成方法まで、段階を追って学べるカリキュラムを用意しています。入社から2年を目途に店長へ登用されるよう、一人ひとりの成長スピードに合わせた丁寧な教育体制が魅力です。実際に多くの先輩社員が未経験からスタートし、早期に店長へとステップアップしています。頼れる先輩やトレーナーが常に寄り添ってサポートするため、不安を感じることなく専門的なマネジメントスキルを身につけることができます。
【明確なキャリア】入社2年目で店長昇格も可能
同社では、意欲と実績に応じた明確な評価制度とキャリアパスが用意されています。店長登用後は店舗運営の裁量を持ち、マネジメントの面白さを実感できます。さらに、実績を積むことでエリアマネージャーなど、さらに上の役職への道も開かれています。モデル年収として入社2年目の店長で年収400万円、入社10年目のエリアマネージャーで年収550万円の実績があります。このように、自身の頑張りが昇給や昇格という形でダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働き続けることができます。安定した環境で長期的なキャリアを描きたい方に最適です。
【充実の福利厚生】社員の生活をサポートする各種制度
社員が安心して長く働き続けられるよう、非常に充実した福利厚生制度が整っています。社会保険の完備はもちろんのこと、生活をサポートする寮や社宅制度、食事割引制度などが用意されています。さらに、日頃の頑張りを労うための国内外の親睦旅行や、会員制リゾートクラブの利用など、プライベートを充実させる制度も満載です。また、育児休暇や時短制度なども整備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。このように、公私ともに満足できる環境が整っているからこそ、高い定着率を実現しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 専属トレーナーによるマンツーマン指導が用意されているため、飲食業界やマネジメントの経験がなくても一から知識を身につけられます。入社2年を目途に店長登用を目指せる教育環境が整っているため、ステップアップしたい熱意のある方に最適です。 ☆ 安定した企業で長く働きたい方 各種社会保険完備に加え、寮や社宅制度、食事割引などの生活サポートが充実しています。さらに、国内・海外への親睦旅行やリゾートクラブ加入など、プライベートを充実させられる制度が整っているため、腰を据えて働きたい方にぴったりです。向いていない方
△ 一人で黙々と作業したい方 店舗の運営やマネジメント業務では、スタッフの育成やお客様対応など、多くの人とのコミュニケーションが求められます。そのため、他者と関わらずに単独での作業のみを希望する方には、少し不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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