2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県大和市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。入社時の月収は25万円～25.5万円からのスタートとなっており、将来の店長候補として着実にキャリアを築ける環境です。残業は月平均20時間と少なめで、お休みは完全週休二日制の年間休日116日が確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。飲食店での経験を活かして安定した環境でステップアップしたい方や、早期にマネジメントスキルを身につけて店長やエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切にしながら働きたい方
- 早期のキャリアアップを目指している方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【充実の労働環境】残業少なめで休日もしっかり
東証プライム上場グループが運営する大手外食チェーンでの勤務となります。飲食業界では珍しく、残業時間は月平均20時間以内、年間休日は116日と業界トップクラスの働きやすさを実現しています。完全週休二日制のため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。また、深夜勤務手当や単身赴任手当など、各種手当も非常に充実しています。仕事の成果だけでなく、働く環境の安定性も重視したい求職者の方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えるでしょう。同僚たちと協力しながら、心身ともに健康的に活躍できるフィールドがここにあります。
【圧倒的な安定感】上場グループの充実した福利厚生
社宅制度や退職金、語学資格取得報奨金など、多種多様な福利厚生が用意されています。特に、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度は、万が一の際にも社員の生活を守る先進的な仕組みです。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活費を賢く抑えることができます。これほど手厚いサポート体制が構築されているのは、大手グループならではの強みと言えます。安心できる基盤の上で、じっくりと仕事に集中して自身のスキルを磨き高めていくことができるでしょう。
【明確なキャリアパス】実力に応じた早期昇格も
未経験やチーフ職からのスタートであっても、ステップアップの道が非常に明確です。ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収600万円、エリアマネジャーでは年収700万円を目指すことが十分に可能です。昇給・賞与のチャンスがしっかりと制度化されており、日々の努力や店舗の実績がダイレクトに自身の収入へと還元される仕組みが構築されています。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の意志でキャリアを切り拓くことも可能です。実力を正当に評価されたい方にとって、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられる理想的な環境となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 大手外食チェーンとして全国規模で展開しており、非常に安定したビジネスモデルを誇っています。また、福利厚生や各種手当が手厚く、休日の取得実績も高いため、将来を見据えて安心して腰を据えて働きたい方に適しています。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される環境を求める方 実力主義の評価制度が導入されており、チーフ職からのステップアッププランが明文化されています。ストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、年収500万円から700万円以上の高収入を目指せるため、目標を持って意欲的に仕事に取り組める方に向いています。向いていない方
△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営においては、スタッフの採用・育成やシフト管理、日々の接客など、多くの人と関わりながらチームをまとめていく能力が求めされます。そのため、周囲と協調せず一人で黙々と作業を進めることだけを望む方には、この仕事は向いていないと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
