2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横須賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつチェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時から月収25万円25.5万円の安定した収入を得ることができます。充実した福利厚生と、ワークライフバランスを両立できる環境が整っています。飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 私生活と仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

賞与5.0ヶ月分など充実の福利厚生

東証プライム上場グループならではの非常に手厚い福利厚生が魅力です。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、自己負担月1.8万円~2.2万円で入居できる社員寮、食事補助など、生活をしっかりと支える制度が充実しています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への安心感は抜群です。社員が安心して長く働けるよう、生活面から健康面までトータルでサポートする体制が整備されています。未経験からスタートする方も、これほど強固な基盤があれば、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出すことができるでしょう。

年間休日116日と残業月20時間

飲食業界では珍しく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。完全週休2日制で、年間休日はしっかり116日確保されており、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富です。また、業務効率化の推進により、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられています。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんに充てることができ、心身ともにゆとりを持って働けます。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、仕事へのモチベーションも高く維持できる環境です。

未経験から店長、さらにその先へ

入社後は店舗運営や調理、接客の基本から学び、着実にステップアップできる研修制度があります。まずは店舗のチーフ職としてスタートし、数値管理やスタッフ育成を身につけながら、早期のストアマネージャー(店長)昇格を目指せます。さらにその先には、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。明確な評価基準のもとで、年齢に関係なく実績を正当に評価してもらえる風土があります。ぜひここで、自身の可能性に挑戦してみてください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーン店舗でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイトの採用活動、シフト管理、教育 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアを築きたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生があり、退職金制度やLTD制度なども完備されているため、将来への不安なく長く働ける環境が整っています。 さらに、明確なキャリアパスが用意されており、ストアマネージャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできるため、中長期的なキャリア形成に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日が116日しっかり確保されており、飲食業界でありながら十分な休日を確保してプライベートを充実させることができます。 残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、毎日の仕事終わりに自分の時間を持ったり、家族との時間を大切にしたりすることができます。

向いていない方

△ 変化が少なく毎日同じルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など多岐にわたるマネジメント業務を担うため、主体的に動くことが求められます。 状況に合わせて柔軟な対応が求められる仕事であるため、自身の判断で店舗を良くしていくことよりも、指示された定型業務のみを淡々と続けたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、生活面でのサポートが本当に手厚くて安心です」 「飲食業でありながら年間休日116日、残業も少なめで、家族と過ごす時間が大幅に増えました」 「未経験からでも店長、さらにエリアマネジャーへとステップアップできる明確な評価制度がモチベーションになります」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内のみならず海外にも多数の店舗を展開し、お客様第一主義を貫いて成長を続けている大手飲食企業です。とんかつや牛めしをはじめとした多様な食のブランドを展開しており、極めて強固な経営基盤を確立しています。さらに、充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験の方でも一から店舗マネジメントを学ぶことが可能です。将来を見据えて、安定した大手の基盤で新しい挑戦を始めてみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。