2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩な飲食ブランドを展開する大手安定企業にて、店舗運営や数値管理をお任せするストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25.0万円25.5万円からのスタートが可能で、充実した研修制度があるため安心してステップアップできます。さらに、プライベートも大切にできるよう、年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内と、業界トップクラスの働きやすさを整えています。「安定した環境でキャリアを築きたい方」や「仕事とプライベートを両立させて無理なく働きたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日もしっかり確保されているのが同社の大きな魅力です。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間程度と、過度な負担がかからない環境が徹底されています。公休の取得はもちろんのこと、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる体制が構築されています。仕事のやりがいを追求しながら、大切なプライベートの時間も諦めることなく両立できる環境は、求職者にとって大変魅力的だと言えます。「仕事ばかりの毎日にしたくない」という方に最適な、業界屈指の働きやすさが整った職場です。

昨年度賞与実績はうれしい5.0ヶ月分!

同社では、日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に還元される仕組みが確立されています。初任給から安定した収入を得られるだけでなく、年に2回の賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分も支給されており、生活の安定をしっかりと実感できます。また、キャリアアップに伴い、ストアマネージャー職で年収500万円、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円を目指せる明確な昇給ステップが用意されている点も特徴です。確かな評価制度と充実した手当により、モチベーションを高く維持しながら腰を据えて働くことができます。高水準の待遇が、将来への安心感に直結しています。

充実した福利厚生と独自のサポート体制

大手企業ならではの非常に手厚い福利厚生が用意されている点も、見逃せないおすすめのポイントです。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる独身の社員寮が完備されているほか、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度など、生活を守るための独自のサポートが充実しています。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評とのことです。社員が安心して働き続けられるよう細部まで設計されたサポート体制は、同社ならではの強みです。未経験からでも一歩を踏み出しやすい、心強い後ろ盾が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425.0万円~433.5万円 - 月収:25.0万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円

仕事内容

全国展開する大手フードチェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部店舗を除く - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場グループの超大手企業であり、経営基盤が非常に安定しているため、将来への不安なく長く腰を据えて働くことができます。 - ストアマネージャーからブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと進む、明確かつ迅速なキャリアパスと昇給ステップが用意されています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 飲食業界としては非常に珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と自分の時間をしっかりと確保できる環境です。 - 残業時間は月平均で20時間程度と少なめに抑えられており、過度な負担なく仕事終わりの時間も有効に活用できます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先し、過度な残業もいとわない方 - 同社では、社員の健康とワークライフバランスを守るため、月平均残業時間を20時間以内に徹底管理しています。そのため、残業代を限界まで稼ぎたいという目的で、過度な長時間労働を自ら希望される方には環境が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで安心して店舗運営のイロハを学ぶことができました。」 「年間休日が116日もあり、飲食業界にありがちな『休みが取れない』という不安が一切なく、家族との時間も大切にできています。」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や社員寮などの福利厚生が本当に手厚く、生活の面での安心感が抜群に高いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なフードブランドを展開し、常にお客様第一主義を貫いて成長を続けてきた大手外食チェーン企業です。創業以来培ってきた独自のノウハウと強固な経営基盤のもと、現在は日本国内のみならずグローバルな展開も加速させています。私たちは、働く社員一人ひとりの満足が、お客様への最高のおもてなしに繋がると信じています。そのため、業界トップクラスの休日数や充実したLTD制度など、社員が将来にわたって安心して活躍できる最高の職場環境づくりに一切の妥協をいたしません。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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