2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理、アルバイト管理、売上などの数値管理を行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも店舗運営のノウハウを基礎から学べる環境があり、入社時の月収は23.5万円~25.5万円を保証します。充実した研修制度はもちろん、福利厚生や休日制度も整っているため、安定した上場グループ企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、深夜勤務やシフト調整も無理のない範囲で行われます。プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができる環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせても柔軟に対応可能なため、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。

手厚い福利厚生と充実のサポート体制

大手グループならではの、非常に充実した福利厚生制度が大きな魅力です。月々わずか1.8万円から利用可能な社員寮や、全額支給される引越し代など、新生活を始めるためのサポートが手厚く用意されています。また、病気やケガで万が一働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているため、将来への不安なく安心して業務に専念できます。そのほか、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度なども、社員から大好評を得ています。

未経験からでも着実に成長できる研修制度

店舗運営やマネジメントの経験がない未経験者であっても、着実にステップアップできる教育体制が整備されています。入社後は丁寧な実務研修や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、接客・調理から数値管理までを体系的に学ぶことができます。さらに、社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援する仕組みが活発に機能しています。実力や成果は昇給・賞与にしっかりと反映され、ストアマネジャーやエリアマネジャーへと早期に昇進することも十分に可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※ストアマネジャー職(店長)のモデル年収は500万円、ブロックマネジャーは約600万円、エリアマネジャーは約700万円となります。 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

全国展開する大手和食・とんかつチェーン店舗でのストアチーフ(店長候補)業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営全般および数値管理を担当していただきます。 - 接客・調理業務 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 売上やコストなどの数値管理 - 店舗のクリンネス維持 最初は店舗の基本業務である接客や調理からスタートし、少しずつマネジメント業務を覚えていける環境ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客・調理などの基本業務から学んでいただきます。その後、経験や習得状況に合わせて、スタッフの採用・育成、売上管理、シフト管理などの店舗運営・マネジメント業務へと段階的に移行します。 また、自己啓発マネジメントプログラム制度や、多種多様な教育プログラムなどの各種研修制度が充実しており、未経験からでも確実にスキルアップができる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部不可) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事の調和を大切にしたい方 年間休日が116日用意されており、完全週休2日制のため、しっかり休んで仕事に集中できる環境です。残業時間も月平均20時間以内と抑えられているため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。 ☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 充実した社会保険や退職金制度に加え、社員寮の完備やLTD制度など、生活を守るための手厚い福利厚生が整っています。将来的な安心感を持ちながら、キャリアアップを目指すことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを好む方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用、接客など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個別作業のみに専念したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗メニューを1食350円で食べられる食事補助があり、毎日の生活費が浮いて助かっています。」 「社員寮が月約2万円で利用できるので、新生活をスムーズに、かつ費用を抑えてスタートできました。」 「残業代がしっかり支給されるだけでなく、休日は完全週休2日制なので自分の時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される美味しい食事を提供し続けてまいりました。現在はさらなる事業拡大とサービス向上のため、店舗の未来を担う新たな人材の育成に注力しています。 私たちと一緒に、笑顔があふれる最高の店舗をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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