2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県大和市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担う店舗スタッフを募集します。未経験スタートでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、さらに昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与や各種手当で安定した高収入を実現できます。年間休日116日が確保されており、残業も月平均20時間以内と非常にクリーンな労働環境が整っています。大手ならではの手厚い研修制度と充実した福利厚生のもとで、私生活を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した高収入を得たい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した待遇と高い安定性

業界トップクラスの規模を誇る大手飲食グループならではの強固な経営基盤があり、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境が整っています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、病気やケガの際にも安心なLTD制度など、他社にはない充実した福利厚生が用意されているのが大きな魅力です。将来の生活設計をしっかりと描きながら、確かな安心感を持って日々の業務に打ち込めること間違いありません。安定と安心の両方を手に入れたい方に最適な企業です。

お休みもしっかり!無理なく働ける好環境

飲食業界と聞くと「休みが少なそう」「残業が多そう」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社はそのような心配は一切無用です。完全週休二日制の導入により年間休日は116日をしっかりと確保しており、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。さらに、業務効率化の推進により残業時間は月平均20時間以内となっており、プライベートの予定も立てやすいのが嬉しいポイントです。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、無理なく健康的にキャリアを重ねていくことができる抜群の環境が、ここには整っています。

未経験からでも店長や本部へキャリアアップ

今回の募集ではこれまでの経験は一切問いません。入社後は丁寧な研修制度を通じて店舗運営の基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。実際に未経験からスタートしてストアマネジャーやブロックマネジャー、さらには本部の専門職へとステップアップした先輩が多数活躍しています。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の意志で理想のキャリアを切り開いていくことが可能です。「これから一から飲食のプロを目指したい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ない挑戦の場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理などの店舗運営 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日の実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度をご用意しています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度、自己申告制度などがあり、主体的にキャリアを築いていける環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 厚生年金基金(JF企業年金基金) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの手厚い待遇と福利厚生が用意されているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。また、昨年度賞与実績が5.0ヶ月分、残業も月平均20時間以内と、生活面と健康面の両方で高い安定性を実感できる環境だからです。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 年齢や経験に関わらず、店長やブロックマネジャー、本部スタッフへとステップアップできる明確な評価制度とキャリアパスが整っています。昇格に伴ってしっかりと給与もアップしていくため、モチベーションを保ちながら上を目指して取り組めるからです。

向いていない方

△ 一人で完結する仕事だけを希望する方 店舗運営にはアルバイトスタッフの採用や管理、チームワークの醸成が不可欠となります。周囲のメンバーとコミュニケーションを取り、協力し合いながら店舗を盛り上げることが求められる職種であるため、個人作業のみに没頭したい方には不向きだからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。社員寮や充実の福利厚生があるため、一人暮らしでも安心して生活できています!」 「飲食業界は忙しいイメージがありましたが、ここは年間休日116日で完全週休二日制なので、しっかり体を休めてプライベートも楽しむことができています。」 「社内公募制度などを利用して自分の理想のキャリアを目指せる環境です。頑張りがしっかり賞与や昇給に反映されるので、やりがいを持って毎日取り組めています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛され続けている大手飲食チェーン店を運営しています。創業以来、お客様第一主義の理念のもとで、多様な飲食ニーズに応える多様なブランドを展開してきました。強固な経営基盤を強みに、従業員が物心両面で満たされて働ける環境づくりに注力しています。今後もさらなる成長と店舗拡大を見据え、一緒にブランドを盛り上げてくれる仲間を募っています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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