2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横須賀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、人気とんかつ店などの店舗運営や管理業務をお任せします。丁寧な研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートでき、月収は23.5万円～25.5万円をご用意しています。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。手厚い福利厚生のもとで安定して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日！プライベートも大切にできる環境
飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかり確保されている点が大きな魅力です。完全週休二日制を導入しており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、業務の効率化が進んでいるため、深夜遅くまでダラダラと残るような働き方はありません。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせても柔軟に対応できる環境です。安定した休日制度のもとで、仕事と生活の調和を図りながら活躍したい方にぴったりの求人といえます。
充実の福利厚生！生活を多方面からサポート
こちらの企業では、働く社員を支えるための充実した福利厚生が用意されています。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に直結する嬉しい手当が豊富です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されています。社員だけでなくその家族の安心までも考えて設計されたサポート体制は、同社ならではの強みです。手厚い制度に守られながら、腰を据えて長期的なキャリアを歩むことができます。
明確な評価と多彩なキャリアパスを用意
昇給は年1回、賞与は年2回の機会があり、昨年度の実績は5.0カ月分と非常に高い水準を誇っています。日頃の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めるでしょう。また、将来的なキャリアプランも多彩で、ストアマネジャー（店長）になるとモデル年収は500万円、その上のエリアマネジャーでは700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意志で希望するキャリアを切り拓くチャンスもあります。確固たる実績と透明性の高い評価制度のもとで、着実に成長していける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から自ら学び成長していきたい方 - 研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えられます。 - 自己申告制度や社内公募制度が設けられており、主体的に希望を伝えて新しいキャリアに挑戦できる仕組みがあります。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 年間休日が116日あり完全週休二日制が導入されているため、しっかり休息を取りながら働けます。 - 残業時間は月平均20時間以内とコントロールされているため、日々の生活リズムを崩さずに生活できます。向いていない方
△ 与えられた仕事だけを淡々とこなしたい方 - 店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの管理など、自ら考えて行動する場面が多く求められます。 - 研修や自己啓発制度、社内公募制度などを通じて、主体的に学びステップアップしていく姿勢がないと、成長の機会を活かしきれない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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