2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市中原区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当が充実しており、安定した収入を得られます。年間休日は116日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、大手ならではの手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして成長したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界でありながら、年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、業界内でも少なめの水準を維持しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心です。プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら日々の業務に取り組める環境が整っています。仕事のやりがいと個人の時間を両立させたい求職者にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

賞与5ヶ月実績!充実した待遇で収入安定

大手企業ならではの手厚い給与体系と福利厚生が魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高水準を誇っています。基本給だけでなく、深夜勤務手当や単身赴任手当などの各種手当も完備されています。さらに、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が目白押しです。将来の蓄えを増やしながら、腰を据えて長く働きたいと考えている方に、自信を持っておすすめできる環境です。

未経験から早期のキャリアアップが可能

同社では入社後の研修制度が充実しており、実務を通じて店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができます。段階的なカリキュラムが用意されているため、経験が浅い方でも安心してスタートできるのが特徴です。社内公募制度や自己申告制度など、社員一人ひとりの主体的なキャリア形成を支援する仕組みも整っています。将来的にはストアマネジャー(店長)への昇格はもちろん、ブロックマネジャーやエリアマネジャーなど、より裁量の大きなポジションへステップアップすることも可能です。着実に成長できる環境で、自身の可能性を広げてみてはいかがでしょうか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記はあくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食店チェーンでのスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方 同社は全国規模の大手フードサービス企業であり、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分、各種手当も豊富など抜群の安定性を誇ります。自己負担額を抑えられる社員寮や充実した福利厚生が整っているため、生活基盤を安定させつつ、将来を見据えて長く活躍できます。 また、社内公募制度や自己申告制度を通じて、意欲次第で早期にストアマネジャーやエリアマネジャーなどの重要ポジションへとステップアップできる環境も用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 同社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数を確保しています。休日は心身をしっかりリフレッシュさせることができるため、無理なく働き続けることが可能です。 残業時間についても月平均20時間以内となっており、業務効率を高めて定時での退勤を促す環境が整っているため、プライベートな時間も大切にしながら充実した毎日を送ることができます。

向いていない方

△ マニュアルに縛られず、自由なルールで店舗を経営したい方 同社は全国で多数の店舗を展開しているため、サービス品質を均一に保つためのマニュアルや標準化された店舗運営の仕組みが整っています。そのため、独自のアイデアだけで自由に店舗運営のルールを変えたい方には、窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が5.0ヶ月分も支給され、日頃の努力がしっかりと還元されている実感が持てた。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるため、家族と過ごす時間や趣味の時間を十分に確保できている。」 「未経験からのスタートだったが、手厚い研修制度と先輩のサポートのおかげで、スムーズに業務を覚えられた。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛丼やとんかつなど多様なフードサービスを全国および海外に展開する大手外食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、食を通じて多くの人々に笑顔と満足をお届けしてきました。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリア支援の制度を整えています。私たちはこれからも、時代に合わせた魅力的な食を提供し、さらなる成長を続けていきます。 あなたも大手ならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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