2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理をはじめ、店舗の売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成といったマネジメント業務をお任せします。スタート時の月収は23.5万円25.5万円となっており、充実の手当や賞与年2回などの安定した待遇をご用意しております。年間休日は116日、平均残業は月20時間以内と、ワークライフバランスを重視して働ける環境が魅力です。飲食業界で一からキャリアを築きたい方や、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で働きたい方
  • 私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と充実のプライベート

飲食業界では珍しく、しっかりと休みが取れる環境が整っています。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、完全週休2日制が導入されているため、心身ともにリフレッシュしながら働くことが可能です。また、有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。残業時間は月平均20時間以内と少なく、営業時間は店舗により異なりますが、無理なシフト勤務を強いることはありません。プライベートの時間を大切にしながら、趣味や家族との時間を満喫できるため、長く安定して働き続けたい方にとって最適な職場環境と言えます。

手厚い福利厚生と高い賞与実績

こちらの企業では、働くスタッフの生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。また、自己負担額が月1.8万円から2.2万円と格安で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも最適です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活に直結する嬉しいサポートも満載です。将来を見据えて、安定した基盤の上でキャリアを築いていきたい方にとって、この上ない条件が揃っています。

未経験からステップアップできる環境

未経験からのスタートでも、着実に成長しキャリアを積み重ねていける教育体制が整っています。入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、店舗運営に必要なスキルやノウハウを一から体系的に学ぶことができます。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自身の希望や適性に応じて多様なキャリアパスを選択できるのが魅力です。実際に、ストアマネジャー(店長)職になれば年収500万円、さらにブロックマネジャー(約600万円)やエリアマネジャー(約700万円)へと昇進することで、確実な収入アップを目指せます。実力と意欲次第で、上への道を切り拓くことができる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

誰もが知る有名外食チェーンにて、店舗運営スタッフ(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客・調理業務 - 売上やコストの数値管理 - その他、店舗運営に関わる業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されています。店舗での実務と並行して、店舗運営に必要なマネジメントスキルや数値管理について一から体系的に学ぶことができるため、未経験からでも安心してスタートできます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部メニュー除く) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っており、自己負担を抑えられる社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが非常に手厚い環境です。また、年間休日116日で残業も少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく長く活躍できます。 ☆ 成果をしっかり給与で実感したい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の店舗運営での頑張りがダイレクトに収入として還元される仕組みがあります。さらに、店長やエリアマネジャーへの昇格に応じて着実に年収を上げていける明確なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ プライベートの時間を全く考慮せず、とにかくがむしゃらに稼ぐことだけを重視したい方 当社では年間休日116日の確保や残業時間の削減(月平均20時間以内)に注力しており、全社を挙げて働きやすい環境づくりを推進しています。そのため、休日に仕事を持ち込んだり、過度な残業を重ねて無理に稼ごうとする働き方を求めている方には、組織の方針と合致しない部分があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少ない社員寮や食事補助があるので、毎月の生活費をかなり浮かせることができて助かっています!」 「前職も飲食業でしたが、ここに転職してからは年間休日がしっかり取れるようになり、家族との時間が増えました。」 「未経験スタートでしたが、研修制度や自己評価をアピールできる仕組みがあり、自分の頑張りを評価してもらえるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に有名外食チェーンを展開し、長年にわたり安定した成長を続けている企業です。「お客様第一主義」を理念に掲げ、多くの方々に愛されるメニューを提供し続けています。充実した研修体制があるため、異業種からの転職者でも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、各種手当や充実した福利厚生をご用意しています。 あなたも私たちの仲間として、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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