2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都足立区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食グループの寿司ブランドにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成を担うストアマネージャー候補を募集します。ご入社時は月収25.0万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期のキャリアアップを目指せます。 残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なめで、年間休日も116日とプライベートを大切にしながら働ける環境です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事も私生活も妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長く安定して働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など手厚い待遇】
東証プライム上場の外食大手グループならではの強固な安定基盤があるからこそ、働く社員への還元を惜しみません。昨年度実績で5.0ヶ月分となる賞与をはじめ、住宅の自己負担を抑えられる社員寮や食事補助など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当といった各種手当も網羅されており、将来を見据えて長く安心できる環境が整っています。また、引越代が全額支給されるなど、新しい生活のスタートを会社が全面的にバックアップしてくれるのも大きな魅力です。
【年間休日116日と残業月20時間で無理なく働く】
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。有給休暇だけでなく、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も取得しやすい風土が根付いています。残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全のサポート体制が整っているため、心身ともにゆとりを持って仕事に臨めます。
【明確な評価制度と多彩なキャリアパス】
入社後はまずチーフ職からのスタートとなりますが、その後のキャリアステップが非常に明確です。ストアマネージャーへと昇格すれば年収500.0万円、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャーへと進むことで、それぞれ年収600.0万円、700.0万円といった高収入を実現できます。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、店舗運営にとどまらず、本部職や他業態への挑戦など、自身の適性や希望に合わせた多様なキャリアを描けるのも同社ならではの強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手外食グループならではの強固な経営基盤があり、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分、さらに充実した退職金制度やLTD制度など福利厚生が手厚く用意されています。腰を据えて将来設計を描きながら働きたいという方には、これ以上ない抜群の環境が整っています。 ☆ 仕事と私生活のバランスを重視したい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なめです。サービス業界でありながら、しっかりとプライベートの時間を確保してリフレッシュできるため、オンとオフにメリハリをつけて長く働き続けたい方に適しています。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業を進めたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの採用や育成、毎日の接客、調理など、日々多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで店づくりを進める必要があります。周囲との連携や対話を大切にしながら協力して仕事を進めることが苦手な方には、少し難しく感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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