2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市大宮区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のすし店にて、接客や調理、アルバイト管理、売上や数値の管理といった店舗運営全般をお任せするストアマネージャー候補の募集です。ご入社時はチーフ職給としてのスタートとなり、月収は25万円～25.5万円をお約束。さらに賞与は昨年度実績5.0カ月分と、努力がしっかりと収入に結びつく環境です。残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。安定した経営基盤のもとで、飲食業界での経験を活かしながら着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
- 私生活と仕事を両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日&残業少なめ】無理なく働ける環境
飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。完全週休二日制で年間休日は116日用意されており、仕事とプライベートのバランスを無理なく保てます。さらに、店舗ごとの徹底した管理により、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。有給休暇や育児・介護休暇などの取得も推進されており、ライフステージの変化に左右されず、長く安心して働き続けられる環境が大きな魅力です。仕事もプライベートも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。
昨年度賞与実績5.0カ月分！充実の手当と福利厚生
同社は、働く社員を第一に考えた手厚い待遇を用意しています。特に注目すべきは昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与で、日頃の頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。さらに、自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューを食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が揃っています。引っ越し代の全額支給やLTD制度など、万が一の事態に対するセーフティネットも万全です。安定した生活基盤を築き、長く活躍したい方に最適の職場です。
未経験からエリアマネジャーへ！明確な昇格制度
入社後は店舗運営や数値管理、接客・調理といった基本業務からスタートし、段階的にスキルを磨くことができます。充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界が未経験の方でも一から体系的に学べるのが特徴です。また、評価制度も極めて明確で、ストアマネジャー（店長）になればモデル年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへとステップアップすることで、さらなる高収入を目指せます。頑張れば頑張るほど早期のキャリアアップと昇給を実現できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方 同社では、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、未経験からでも着実に業務を覚えることができます。また、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと進む明確な昇格制度とモデル年収が提示されているため、高いモチベーションを持って目標に向かって成長できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と飲食業界としては非常に少なめであるため、仕事終わりの時間も有効に活用しながら、心身ともに無理なく働き続けられます。向いていない方
△ プライベートの時間を優先し、休日出勤やシフト勤務を避けたい方 店舗の営業状況に応じたシフト勤務となるため、曜日や時間を完全に固定して働きたい方には不向きです。しかし、完全週休二日制や年間休日116日が確保されているため、計画的に休みを消化し、プライベートと両立させることは十分に可能です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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