2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県宇部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗の運営管理やアルバイト育成を行うストアマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社時は月収23.4万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで将来的にさらなるキャリアアップと収入向上を目指せる環境です。年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間以内と少なめなため、プライベートの時間もしっかりと確保しながら長く働けます。安定した経営基盤のもとで店舗マネジメントに挑戦したい方や、仕事と私生活のバランスを大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定環境で店舗経営に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生制度

同社では、働くスタッフが将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、業界屈指の充実した福利厚生を用意しています。自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する手厚いサポートが魅力です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。これらの充実した制度があるからこそ、日々の生活設計も立てやすく、目の前の仕事に集中して取り組むことができます。腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験から店長やそれ以上へ成長できる環境

入社後は店舗運営や数値管理、接客や調理、アルバイトの採用・育成など、店舗マネジメント全般を基礎から学んでいきます。手厚い研修制度や自己啓発プログラムが整っており、着実に実力を身につけられる仕組みが構築されています。ストアマネージャーへと昇進した際にはモデル年収500万円、さらにエリア全体を統括するポジションでは年収700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度とキャリアパスがあるため、自身の成果が直接キャリアや収入に反映されます。自らの手で店舗を成長させ、組織を動かしていく醍醐味を味わいながら、着実なステップアップを実現できる体制が整っています。

プライベートも大切にできる働きやすさ

飲食業界でありながら、働きやすさの基準が非常に高く保たれている点も同社の大きな特徴です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、日々の業務に追われることなく、計画的にメリハリをつけて働ける環境が整備されています。育児休暇や介護休暇などの休職制度も実際に機能しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。心身ともに無理なく健康的に働き続けられるため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に強く推薦できる求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名和食チェーン店にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職待遇での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理や採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。一部店舗除く) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に高収入やキャリアアップを目指したい方 - ストアマネージャーに昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネージャーになれば年収700万円を目指せる明確なキャリアパスが用意されているためです。 - 社内公募制度や自己申告制度などのキャリア支援体制が整っており、個人の意欲に応じた公平なステップアップが可能なためです。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にして働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、休日をしっかり休んで心身をリフレッシュできる環境だからです。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なく、家賃補助のある社員寮や食事補助など日々の生活を支える福利厚生が整っているためです。

向いていない方

△ キャリアアップや自身の成長を全く求めない方 - 本求人は将来のストアマネージャー候補としての募集であり、日々の業務を通じて店舗マネジメントや組織運営を学び、主体的に成長していく姿勢が期待される環境であるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月々の家賃負担が社員寮のおかげで1万8,000円からに抑えられるので、貯金がかなりしやすくなりました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休2日制で年間休日も116日あり、プライベートを大切にできています。」 「病気やケガに備えたLTD制度など、万が一の際にも最長60歳まで月給が一部支給される安心感は他にはない魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。創業以来、常にお客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員のための福利厚生や労働環境の改善にも一切の妥協がありません。未経験からでも店長やマネージャーへと成長できる充実した研修体制を整え、皆様の挑戦を全力でサポートしています。 あなたも、安定した環境と手厚い待遇のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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