2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県山口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。月収は21.9万円~25.5万円のスタートとなり、これまでの経験を考慮して決定します。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。年間休日116日、残業も月平均20時間とプライベートの時間も確保しやすいため、仕事も私生活も妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から着実にステップアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日・残業月平均20時間】

この企業の大きな魅力は、飲食業界の中でも群を抜いて働きやすい労働環境が整っている点です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと満喫することができます。さらに、残業時間は月平均20時間と少なめ。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、無理のない勤務体制が敷かれています。「飲食業界は休みが少ない、残業が多い」というイメージを覆すような、安心して長く働ける環境です。公私のバランスを保ちながら、健康的にキャリアを重ねていくことができるでしょう。

【賞与昨年度実績5.0カ月分の高水準】

安定した生活を送るための充実した給与体系と福利厚生が魅力です。月収は21.9万円からのスタートですが、賞与は昨年度実績で5.0カ月分と、業界内でも高い水準を誇っています。頑張りが目に見える形で還元されるため、モチベーションを高く維持して業務に取り組める点が特徴です。自己負担を抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度を導入するなど、社員を守るための仕組みが徹底されています。

【未経験から大手でキャリアアップ】

東証プライム上場グループならではの強固な基盤と、万全の教育・サポート体制が整っています。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基礎からマネジメント業務までを段階的に学ぶことが可能です。社内公募制度や自己申告制度が整備されており、自分の意思で理想のキャリアを切り拓くチャンスがあります。未経験から入社して、ストアマネジャーやブロックマネジャーへと昇格した実績も多数あります。多彩なキャリアパスが用意されているため、自己成長を追求し、将来的に大きな裁量を持って活躍したい方に最適な環境となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ┗手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 ※モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円 ※モデル年収:ブロックマネジャー(約600万円) ※モデル年収:エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店でのストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用および育成・シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 プライベートを犠牲にせず、健康的に働ける環境を求めている方に最適です。完全週休2日制で年間休日116日、残業も月平均20時間と少なめなため、家族との時間や趣味の時間を十分に確保しながら仕事に励むことができます。 ☆ 安定した収入と将来設計を叶えたい方 日々の頑張りをしっかり給与や賞与で還元してほしい方に向いています。昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、店長・エリアマネジャーへの昇格に伴う昇給モデルが明確なため、長期的な目線で安心してライフプランを描けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの採用や育成、店舗スタッフとの円滑な協力体制が必要不可欠です。チームで一つの店舗を創り上げる仕事であるため、他者とのコミュニケーションを避け、黙々と個人作業のみを行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライベートの予定が立てやすく、家族と過ごす時間が増えました!」 「しっかりとした食事補助や社員寮があるため、生活コストを抑えられて助かっています。」 「研修制度が充実しており、未経験の私でも安心して店長業務を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を掲げ、食の安心・安全と満足を追求し続けてまいりました。強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や手厚い待遇を社員に還元することができています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善やキャリアサポートにも一切妥協はありません。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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