2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市浦和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収25万円25.5万円からのスタートが可能で、各種手当や充実した福利厚生も整っています。手厚い研修制度があるため、異業種から転職して安定した環境でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

国内外に数多くの店舗を展開する大手フードサービス企業での募集です。社員が安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度などが完備されています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。手厚い制度に守られながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境がここにあります。

完全週休2日制でプライベートも充実

外食産業と聞くと「休みが取れない」「残業が多い」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。残業時間も月平均で20時間以内と徹底して管理されているため、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にできます。さらに育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられるのが大きな魅力です。仕事もプライベートも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

明確なキャリアパスと確かな成長環境

入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。チーフ職からのスタートとなり、店舗での接客や調理、アルバイトの採用や育成、売上管理などを段階的に身につけることができます。さらに、店長であるストアマネージャー(年収目安500万円)から、複数店舗を統括するブロックマネージャー(年収目安600万円)、エリアマネージャー(年収目安700万円)へとステップアップできる明確な評価基準があります。年齢や経験に関わらず、自らの頑張り次第でスピーディーにキャリアを切り拓ける、やりがいあふれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー(店舗運営)候補として業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理からお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイト・パートスタッフの採用および管理 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度をご用意しています。店舗運営の基本からマネジメントまで段階的に学ぶことができるため、未経験の方も安心してスタートできます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 大手の安定した基盤のもとで長く働きたい方に最適です。同社は国内外に多数の店舗を展開しており、安定した経営状況のもとで安心して業務に専念できます。また、手厚い福利厚生や昨年度実績5.0ヶ月の賞与など、長く働くための待遇が充実しています。 ☆ 未経験から成長してステップアップしたい方 異業種からの転職や未経験からキャリアアップを目指す方に向いています。店舗運営の基本から学べる手厚い研修制度が用意されており、経験がなくても安心して始められます。チーフから店長、さらにはエリアマネージャーへと昇格する明確な道筋があるため、自らの成長を実感しながら長く働けます。

向いていない方

△ 短期的な収入の最大化だけを求める方 同社は、明確なキャリアパスと安定した昇給・賞与制度を通じて、長期的にキャリアと収入を築いていく環境を提供しています。そのため、一時的な高収入のみを求め、長期的なキャリア育成やチームでの店舗運営に興味がない方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮の自己負担が月2万円前後と非常に安く、食事補助もあって生活費が大幅に浮くのが本当に助かっています。」 「完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っており、段階的にキャリアアップできる環境がモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食店を運営している安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一のサービスを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける手厚い福利厚生や、ライフステージに合わせたサポート体制を整えることができています。私たちは、すべての社員が長く健康に、そしてやりがいを持って活躍できる環境づくりを何よりも大切にしています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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