2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県北本市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗マネージャー候補として、接客・調理やアルバイトの管理をお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は25万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日116日や平均残業月20時間など業界トップクラスの働きやすさが整っているため、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【業界最高水準】年間休日116日と高収入の両立

同社では、飲食業界では非常に珍しい年間休日116日の完全週休二日制を採用しています。プライベートを大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っていることが魅力です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。平均残業時間も月20時間以内となっており、心身ともに余裕を持って働ける抜群の労働環境が用意されています。

【確かなキャリア】未経験から店長、さらにその先へ

入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基礎から学ぶことができます。段階的な研修制度が用意されているため、未経験の方でも安心してステップアップできます。将来的には、店長(ストアマネージャー)への昇格はもちろん、ブロックマネージャーやエリアマネージャーなどへのキャリアアップの道も開かれています。明確な評価制度のもとで、着実に年収アップやキャリア形成を図りたい方に最適な職場です。

【手厚いサポート】暮らしを支える充実の福利厚生

社員の生活を支えるための充実した福利厚生も大きな特徴です。自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮の完備や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みが満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度や、企業型確定拠出年金による退職金制度など、将来への備えも抜群に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 単身赴任手当 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円

仕事内容

大手飲食チェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度、自己啓発マネジメントプログラム制度などが用意されています。入社後は丁寧なサポートがあり、未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、しっかりとお休みを確保できます。また、平均残業時間も月20時間と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方に向いています。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高く、店長やエリアマネージャーへの明確なキャリアパスが用意されています。手厚い福利厚生やサポート体制も整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを好む方 店舗の運営やアルバイトの採用・管理、数値管理など多角的な業務に携わります。毎日決まった作業だけを淡々とこなしたい方にとっては、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて、年間休日が大幅に増えたことで、家族との時間や自分の趣味を楽しめる時間が増えました!」 「賞与がしっかりと支給されるだけでなく、キャリアアップに伴って給与も上がっていくのでモチベーションを高く保てます。」 「格安で利用できる社員寮や1食350円の食事補助などのおかげで、毎月の生活費を大きく抑えられて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開している大手飲食チェーンの運営企業です。創業以来、お客様第一主義を基本理念として安定した成長を続けています。充実した研修制度や多様な福利厚生を用意しており、未経験からでも安心して活躍できる環境を整えています。さらに、将来への安心を支える充実した制度により、長く働ける職場となっています。 私たちと一緒に、店舗から会社の未来を創っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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