2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県北本市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
地域で長く愛されるレストランにて、店舗運営や接客・調理を担う店長候補を募集します。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも着実にステップアップが可能です。月収は25万円～40万円からスタートし、店舗マネジメントを学びながら早期の昇給も目指せます。年間休日は110日、残業は月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で一からキャリアを築き、店舗経営のノウハウを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食のプロを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！充実の店長育成カリキュラム
こちらの企業では、入社後に店舗オペレーションの基本から学べる手厚い教育体制を用意しています。「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと、自身の成長に合わせて段階的にステップアップできる仕組みです。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実にスキルを身につけられます。飲食業界が未経験の方でも、店舗マネジメントへの興味や働く楽しさを実感しながら成長できる環境が整っています。売上管理やスタッフの採用、マーケティングといった一生モノの経営スキルを、基礎からじっくりと身につけていくことができる魅力的なフィールドです。
プライベートも大切にできる抜群の労働環境
飲食店での勤務というと、過密なシフトや長時間の残業を心配される方も多いかもしれません。しかし、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。年間休日はしっかりと110日確保されており、シフト調整による連休の取得も可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なめで、日によってはランチ帯のみの勤務や短時間勤務を選択できるなど、柔軟な働き方が認められています。深夜の勤務がある場合でも、終電の考慮やサポート体制がしっかりしているため、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができます。
実績を正当に評価する明確なキャリアパス
同社では、個人の頑張りや店舗の成果を正当に評価する人事評価制度を導入しています。昇給の機会は随時設けられており、四半期評価制度によってスピード感を持ったキャリアアップが実現可能です。店長のランクごとに平均年収が明確に示されており、ステップアップに伴って確実に収入が増えていく仕組みが整っています。店長職の先には、エリアマネージャーや営業部長、本社スタッフといった様々なキャリアパスも用意されています。早期に高いモチベーションを維持しながら、自身の将来像を描いて長期的に活躍できる企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 同社では、未経験からスタートしても安心して成長できる店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しています。「トレーニー」から「主任」へと段階的にステップアップできるため、基礎から店舗経営のノウハウをしっかりと学びたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートをどちらも大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日が110日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。月間総労働時間制により、ランチ帯のみの勤務など柔軟な働き方も可能なため、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方に向いています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなす仕事を望む方 店舗の店長候補として、接客や調理などのオペレーションから、スタッフの採用・教育、さらにはエリアマネージャーや本社スタッフとの連携が求められます。チームで協力しながら店舗を盛り上げていく仕事であるため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
